Cash Office Responsible - Bilbao, España - COS

COS

Empresa verificada

Bilbao, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Descripción de la empresa SOMOS MÁS QUE UNA MARCA DE ROPA; TENEMOS LA MISIÓN DE TRANSFORMAR EL FUTURO DE LA MODA**¿Está buscando una empresa que supere los límites y trabaje para crear una comunidad inclusiva para todos?

¿Una visión compartida más allá de nosotros?
Si respondiste que sí,

¿por qué no te unes a nosotros?
Este podría ser su primer paso hacia una nueva y emocionante carrera en COS
Acerca de

COS:

Ofreciendo un diseño innovador, piezas esenciales e iconos de vestuario, COS es una marca de moda arraigada en la cultura contemporánea.

Desde el principio, nuestro espíritu de diseño siempre ha puesto el estilo duradero, la calidad y la sostenibilidad en primer lugar.

Hoy en día, el 92% de los materiales de nuestra colección son de origen sostenible.

COS, junto con Arket, Monki, Weekday, Afound, Other Stories, H&M y H&M Home es una de las ocho marcas únicas que componen el grupo H&M.

El Grupo H&M emplea a más de personas en 74 mercados en todo el mundo siendo el segundo grupo de moda más grande del mundo.

Desde el lanzamiento de COS en 2007, hemos abierto más de 200 tiendas en todo el mundo.

Lo que más valoramos:

La combinación de los valores de nuestra empresa es la característica más importante que buscamos en todos los nuevos trabajadores.

Nuestros valores son los comportamientos que apreciamos por encima y más allá de cualquier otra cosa.

Somos de mente abierta y curiosos, nos atrevemos a ser diferentes, creemos en la mejora constante, empoderamos y confiamos en ti para que tengas iniciativa.

Nuestros valores son parte de lo que somos, lo que representamos y cómo actuamos.

En COS nos encanta dar la bienvenida a nuevas personas y trabajamos duro para proporcionar un entorno donde todos se sientan apreciados y valorados.

Celebramos las diferencias individuales y reconocemos la contribución que hacen todos nuestros compañeros, independientemente de sus antecedentes.

Descripción del empleo
Cada día es diferente, pero estas son las tareas de las que tendrás que encargarte habitualmente:

Ofrecer un alto nível de atención al cliente, ayudando a crear conjuntos atractivos, compartiendo información del producto y experiência en la tienda
Abrir y cerrar la tienda y ayudar a otros compañeros del equipo de responsables cuando sea necesario
Administrar los procedimientos de ventas diarias.
Responsable del resultado de la auditoría de la tienda y de formar a otros sobre las operaciones de la tienda
Recibir y procesar la entrega de mercancía en la tienda
Gestionar las reposiciones
Convertirte en un embajador de la marca COS y conseguir que nuestros clientes tengan la mejor experiência posible.

Requisitos
Para trabajar como Cash Office Responsible, experiência previa es necesaria, sin embargo, también consideraremos a las personas con estas cualidades:

Orientación al cliente y pensar de manera comercial
Interés en tendencias y moda
Comunicativo, con positividad y mentalidad abierta
Predisposición para aprender, adaptabilidad y proactividad
Enfoque colaborativo, inclusivo y solidario
Capacidad para automotivarse, con confianza y flexible
Buenas habilidades lingüísticas en Español y Ingles
Gran capacidad de planificación, organización y resolución de problemas
Capacidad para adaptarse a un horario flexible que puede incluir mañanas (desde primeras horas del día), fines de semana y tardes, cuando sea necesario

Información adicional

Cuando te incorpores a COS, te haremos una presentación completa, te daremos una formación excepcional y tendrás un(a) mentor que te ayudará durante los primeros días y semanas.

Además, también tendrás acceso a ventajas fantásticas como:

25% de descuento en tus compras
Hasta 840€ al año de tarjeta regalo para uniforme
Día cumpleaños libre

¿Listo para aplicar?
Haz clic en el enlace ESTOY INTERESADO, donde puede cargar tu CV de forma segura. Una vez que lo hayamos recibido, te mantendremos actualizado regularmente sobre el estado de tu solicitud.

Las dos etapas de un proceso de reclutamiento exitoso incluyen una breve entrevista telefónica seguida de una entrevista y/o entrevista grupal en tienda.

Si necesita alguna adaptación en este proceso, póngase en contacto con el reclutador, quien estará encantado de discutir esto.