- Verificación del control interno de los clientes auditados.
- Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas.
- Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos.
- Revisión de estados financieros.
- Estudiante de Grados en ADE, Contabilidad y Finanzas; dobles grados de Derecho y ADE o similares.
- Estudiante de máster en Auditoría y/o contabilidad.
- Nivel alto de inglés, demostrable (B2 en adelante).
- Nivel alto de español escrito y oral, demostrable (B2 en adelante).
- Elevada capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
- Capacidad analítica, autónoma y resolutiva.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad y rigor analítico.
- Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
- Remuneración competitiva.
- Plan de formación personalizado y continuo que te permitiría liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
- Excelente ambiente de trabajo.
Beca Auditoría - Bilbao, España - Mazars
Descripción
En España, Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en siete ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Valencia y Vigo.
Es la 5a firma en el ranking de auditorías de entidades de interés público, por número de entidades auditadas y por facturación a las mismas, según los informes de transparencia de las firmas auditadas en España.
En Mazars buscamos la excelencia en todo lo que hacemos. Nuestro valor agregado nace de la calidad de nuestros equipos y su capacidad para trabajar juntos en el diseño de un enfoque innovador y la medición de las necesidades de nuestros clientes.
Nos preocupamos por el desarrollo constante de nuestros profesionales por lo que tendrás un plan de formación personalizado, el cuál te ofrece la oportunidad de dirección de tu propia carrera profesional.
Funciones que realizará:
¿Podría encajar tu perfil?
Competencias valorables:
¿Qué ofrece Mazars?:
Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida al despacho, siguiendo una política de no discriminación por razón de género, edad, discapacidad, raza, origen y orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de forma continuada con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco y Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de las personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
Te esperamos