Data Engineer sector Banca - Córdoba, España - atmira

Descripción

Atención, amante de la tecnología Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, esta oportunidad es para ti

En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. Prepárate para un viaje emocionante

Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?

Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.

En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.

Buscamos un/a ingeniero/a de datos Junior

Estamos en busca Data Engineers junior y senirors para inntegrar en en un equipo multiproveedor gestionado por el cliente, junto con otro compañero de atmira.

El proyecto es para construir un modelo global corporativo del core bancario (transacciones, operaciones, clientes, etc) y las funciones serán: la construcción de procesos de ingesta de datos utilizando herramientas del banco y spark-scala.

También tendrá que construir reglas de calidad para asegurar que los datos ingestados son correctos (técnica y funcionalmente)

Requisitos:

• Data Engineer con más de 1 año y medio en el desarrollo de procesos Spark con Scala.
• Lenguaje de programación Scala
• Conocimiento de Kirby, Hammurabi, Dataproc-sdk, Operativa del banco (No obligatorio pero recomendable)
• Conocimientos en herramientas de integración continua y control de versiones. (Maven, Jenkins, Git)
• Desarrollo y optimización de procesos spark-scala desde cero.
• Conocimiento de modelado de tablas (campos por los que particionar, campos de auditoría, ....), no hace falta Power Designer.

¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:

Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.

Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.

Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo.

Horario flexible.

Jornada intensiva viernes, julio y agosto.

Vacaciones: 23 días.

Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.

Con nuestra Comunidad deAmbassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad...

¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.

Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...

En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... es tu turno ¿te sumas a mover atmira?

atmira comprometida con la Igualdad