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Mujeres&Cia Madrid, EspañaCon el fin de dialogar sobre tecnología , innovación, liderazgo y tendencias, se llevó a cabo la III Edición de Salesforce Executive Female Leadership and Talent . El ciclo de dos encuentros fue organizado y curado con la exquisita mirada de Mildred Laya , Executive Programs Dire ...
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sap cx
hace 2 semanas
Page Personnel Madrid, EspañaCurso formativo SAP |Trabajo asegurado 100%Nuestro cliente es una escuela de tecnología de renombre con un equipo de más de 500 empleados. Con un enfoque en la educación tecnológica avanzada, esta organización tiene un compromiso constante con la excelencia en el sector de las te ...
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Técnico de sistemas GIS
hace 3 semanas
TECDATA ENGINEERING Madrid, EspañaOportunidad laboral Se busca Técnico GIS . · Perfil requerido: · Experiencia mínima de 5 años con tecnologías GIS de ESRI y al menos 3 años como Técnico de Sistemas GIS en proyectos similares. · Conocimientos y experiencia en administración de bases de datos geoespaciales y tec ...
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Consejo Superior de Investigaciones Científicas Madrid, EspañaDescripción · Proceso selectivo para la cobertura de 6 plazas de la categoría de Doctor fuera de convenio, mediante la modalidad específica de contrato de acceso de personal investigador doctor, conforme al artículo 22 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog ...
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Integration Lead, 100% En Remoto
hace 2 semanas
Krell Consulting & Training Madrid, EspañaIntegration Lead en 100% En remoto.¿Eres un experto en integración con pasión por liderar equipos y desarrollar soluciones innovadoras?Te estamos buscandoÚnete a nuestro equipo y ayuda a construir el futuro de la integración.Descripción del puesto Como Integration Lead serás resp ...
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Universidad CEU San Pablo Madrid, EspañaDesde los Colegios CEU de Madrid, estamos buscando nuevos perfiles docentes para la etapa de Infantil y Primaria que quieran unirse a la Institución Educativa Privada más grande de España en el nuevo curso 24-25. · Formación: · Grado en Educación Infantil y/o Primaria. · Mención ...
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Consejo Superior de Investigaciones Científicas Madrid, EspañaDescripción · RESOLUCIÓN de la Presidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la formalización de 18 contratos para personal técnico (ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio) con destino en distintos inst ...
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Especialista de pruebas
hace 1 semana
Zemsania Madrid, España De jornada completaDesde Zemsania buscamos 2 especialista de pruebas con al menos 2 años de experiencia en ello. · Necesario: ISTQB Foundation. · Titulación académica: Nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior en los ámbitos de las tecnologías de la información y las ...
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Business Development Representative
hace 2 semanas
ODILO Madrid, EspañaSomos ODILO: una empresa de tecnología educativa de rápido crecimiento, nominada por tres años consecutivos para ser el próximo unicornio del mercado, con la misión de democratizar el acceso a la educación de alta calidad y brindar soluciones de tecnología educativa para ayudar a ...
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Ingeniero/a junior ofertas
hace 3 semanas
Page Personnel Madrid, EspañaPosición con recorrido profesional|Empresa en crecimientoNuestro cliente es una empresa líder en el sector de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG). Con una plantilla de más de 1000 empleados, se dedica a la fabricación y distribución de productos de alta calidad en todo el ...
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Universidad CEU San Pablo Madrid, EspañaDesde el Centro de Estudios Profesionales CEU Sevilla, buscamos docentes de Formación Procesional del área de Tecnología para generar un registro de candidaturas. · Requisitos: · Estar en posesión de una de las titulaciones habilitantes para el desempeño de la Especialidad a la q ...
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Profesor/a de DATA
hace 1 semana
Upgrade Hub Madrid, España A tiempo parcialÚnete a nuestro equipo en Upgrade hub · ¿Por qué Upgrade hub? · Somos una escuela tecnológica en constante crecimiento y expansión, y actualmente estamos en pleno proceso de incorporación de nuevos talentos. Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde tus habilidades y exper ...
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Intern: Marketing Support
hace 1 semana
Medtronic Madrid, EspañaBeca Departamento Marketing Diabetes · Medtronic Ibérica S.A. · Acerca de Medtronic · Pensamiento audaz. Acciones más audaces. Somos Medtronic. · Lideramos la tecnología sanitaria mundial y atacamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad ...
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Jefe/a de proyecto Canales Recobro Digital
hace 1 semana
Santander Madrid, España De jornada completaJefe/a de proyecto Canales Recobro Digital - Santander Digital ServicesCountry: Spain Santander Digital Services está buscando un/a Jefe/a de Proyecto para nuestras oficinas en Madrid. · POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD · En Santander, la tecnología tiene un papel ...
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Arquitecto/a Azure Cloud
hace 2 semanas
Grupo NS Madrid, España CompletaDescripción · En Grupo NS incorporamos un/a Arquitecto/a Cloud , especialista en Azure para proyecto 100% remoto desde cualquier provincia de España. · FUNCIONES: · Responsable de diseñar, implementar y administrar soluciones complejas en la nube en la plataforma Microsoft Azu ...
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Application Technician PW Apprentice
hace 1 semana
Fronius Madrid, España A tiempo parcialTe estamos buscando · En Fronius España ofrecemos una oportunidad de prácticas para estudiantes motivados que quieran aprender y empezar su experiencia profesional dentro del departamento de TSN Aplicaciones. · ¿Te gustaría ser tú? · Fronius es una empresa austriaca especiali ...
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Desarrollador Full Stack Senior
hace 1 semana
Compas3 Madrid, España CDIBritish Council English Online es una de las plataformas de educación en línea de más rápido crecimiento en el mundo. · Lanzada en septiembre de 2020, proporcionamos a los estudiantes acceso a las mejores clases de inglés, impartidas por profesores especializados del British Coun ...
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Técnico Electrónico y de Integración de Sistemas de UAVs
hace 3 semanas
Destinus Madrid, España CDIEn Destinus, somos pioneros en el futuro de los sistemas de vuelo autónomo, combinando innovaciones de vanguardia en fuselajes, motores turborreactores, software de vuelo e IA para redefinir el sector aeroespacial tal y como lo conocemos. Nuestra misión abarca desde las velocidad ...
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Technical Service Manager
hace 2 semanas
TECDATA ENGINEERING Madrid, EspañaOferta de Trabajo : Technical Service Manager (TSM) · Ubicación: Madrid | Modalidad: 100% Presencial | Incorporación ASAP · Descripción del Puesto: Estamos en busca de un Technical Service Manager (TSM) Multidisciplinar para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la ...
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TTech_Beca Talentum Data Science
hace 3 semanas
Telefonica S.A. Madrid, España¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH? · Telefonica TECH es una compañía del Grupo Telefonica con más de 6200 empleados altamente cualificados en España, Reino Unido, Centro Europa y varios países de Latinoamérica. Desde Telefonica TECH ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, Ciberseguridad, ...
Salesforce Executive Female Leadership, Tendencias En Tecnología Y Educación - Madrid, España - Mujeres&Cia
Descripción
We are on the lookout for a driven Salesforce Executive Female Leadership, 11 tendencias en tecnología y educación to join our elite team at Mujeres&Cia in Madrid.
Growing your career as a Full Time Salesforce Executive Female Leadership, 11 tendencias en tecnología y educación is a remarkable opportunity to develop excellent skills.
If you are strong in negotiation, presentation and have the right commitment for the job, then apply for the position of Salesforce Executive Female Leadership, 11 tendencias en tecnología y educación at Mujeres&Cia todayCon el fin de dialogar sobre tecnología , innovación, liderazgo y tendencias, se llevó a cabo la III Edición de Salesforce Executive Female Leadership and Talent .
El ciclo de dos encuentros fue organizado y curado con la exquisita mirada de Mildred Laya , Executive Programs Director Iberia and Italy, del líder de CRM, Salesforce .
Las dos jornadas fueron presentadas y moderadas con cercanía y solvencia por Ana Vertedor , líder del Salesforce Women's Network y Channel Senior Regional Vice President Iberia.
Protagonistas y expertas en economía, educación, divulgación y comunicación, analizaron la situación del liderazgo femenino y los retos a los que se enfrenta.
El espacio de conocimiento, debate y aprendizaje, apoyado en su convocatoria por Mujeresycia, contó con más de 150 directivas que tuvieron el lujo de escuchar de primera mano las reflexiones de grandes mentes que día a día trabajan para construir un mundo más diverso y equitativo.
El magnífico escenario de la Fundación Pons aportó el clima necesario que incluyó desayuno, picoteo y networking además del recorrido por la Exposición Fotográfica 50+50 de Beata Praska y a beneficio de CrisCáncer .
Salesforce Team Evolución y revolución de la mujer, generación 'silver', educación y empresa El primer encuentro se condensó bajo el titulo La economía de la confianza, el talento y las oportunidades: evolución y revolución de la mujer, la nueva generación 'silver', educación y empresa.
A lo largo de varias ponencias, se abordaron temáticas como la salud mental, el cambio climático, el uso de redes sociales, el liderazgo femenino, la inteligencia artificial y los grandes desafíos por delante.
Me preocupa que no estemos calibrando bien el triple coste que estamos pagando, en particular, las mujeres. Luis Vicente MuñozProtagonistas e inspiradores fueron Elsa Punset , escritora y divulgadora; Luis Vicente Muñoz , CEO de Capital Radio y experto en información económica; Camino Villa , emprendedora y referencia de Vital Senior; Beatriz Morilla , directora general de Empieza por Educar y Maite González García , Head of Residential and Small Business, Endesa-Enel.
Tendencia 1- El hilo que guió la charla tuvo que ver con los desafíos que presenta la nueva realidad.
En este sentido, Luis Vicente Muñoz hizo referencia al «nuevo contrato social».«Ya no estamos en la época en la que una generación deja paso a la otra. El relevo ha desaparecido. Ahora estamos viviendo hasta 3 generaciones juntas trabajando y compartiendo vidas, problemas y necesidad de soluciones», expresó en su ponencia.
Además, se refirió a las estadísticas del avance de la mujer hacia puestos de liderazgo.
«En mi humilde visión como periodista, empresario y observador, confirmo que los datos respaldan cómo la brecha entre hombres y mujeres va reduciéndose, aunque a distinta velocidad según el sector y ámbitos que miremos.
Sin embargo, me preocupa que no estemos calibrando bien el triple coste que estamos pagando, en particular, las mujeres». La salud mental en jóvenes viene empeorando y que hay una desconexión y una sensación de soledad. Eduvigis OrtizTendencia 2- Con la salud mental en el foco, Elsa Punset habló sobre las nuevas generaciones, señalando que la Generación Z es aquella que está «de prueba» en el cambio a lo digital.
Así mismo, alertó que «Desde 2010, la salud mental en jóvenes viene empeorando y hay una desconexión y una sensación de soledad.
Nos sentimos más desconectados y solos que nunca en tanto la salud mental de las niñas adolescentes o de la llamada Generación Z, es particularmente frágil por lo que debemos estar en alerta».
Tendencia 3- La educación como compromiso. Beatriz Morillas también habló sobre juventud, pero desde la educación.Como vocera del programa ExE, que impulsa el desarrollo profesional de jóvenes que aspiran a generar un cambio educativo y social en beneficio de la igualdad de oportunidades, expresó:
«Si hay algo con lo que quiero que se queden hoy, es con esto: lo más indignante es la desigualdad de expectativas. Esta es la gran pelea que tenemos la obligación de dar» .
Tendencia 4– La edad como la conocíamos no existe. Tenemos la edad que nuestras acciones determinan .
El turno de Camino Villa tuvo mucho que ver con la inspiración de una modelo «silver» que se reinventó y convirtió en influencer con más de 70 años.
Villa contó cómo tuvo que parar su ritmo de trabajo por una enfermedad ya superada y cómo se reconvirtió con el apoyo de una sobrina en una «influencer» de moda y lifestyle.
«Puse en escena mi experiencia y mis valores y lo que es atemporal como una manera de ser y estar sostenible y auténtica.
Cuando se cierran puertas, se abren otras y yo llevo con orgullo inspirar con el ejemplo».Tendencia 5– «Las empresas buscan contribuir a crear un nuevo modelo energético basado en las energías limpias, el respeto hacia el entorno natural y el desarrollo sostenible».
Es lo que vino a decir Maite González García.La representante de Endesa-Enel brindó su visión sobre cómo las compañías, en general, y la suya propia, en particular, abordan estos desafíos.
Tendencias imparables:
IA, Chat GPT, Ciberseguridad, Tecnología de audio y voz En el segundo encuentro se convocó bajo la consigna Ciencia y Tecnología.
Innovación y Emprendimiento como aceleradores y agentes de cambio:IA, Chat GPT, Ciberseguridad, Tecnología de audio y voz, entre otras tendencias. Lo sesgos no están en la tecnología sino en el tratamiento que hacemos con esos grandes volúmenes de datos. Salomé Valero
Aquí aportaron sus conocimientos Esther Paniagua , escritora, conferenciante y experta en periodismo tecnológico; Salomé Valero , experta en inteligencia artificial; Eduvigis Ortiz , fundadora de Women4Cyber Spain ; Roberto Carreras , CEO de Voikers y Laura Redondo , Talent Adquisition de Tendam.
Tendencia 6- La ética como faro y guía.Esther Paniagua abordó este camino imparable:
« La ética de la tecnología es la aplicación de unos principios morales, al desarrollo y gestión de toda tecnología. Precisamente es clave para garantizar su desarrollo transparente y a favor de las personas» puntualizó. En su ponencia Cómo lideramos las mujeres la ética tecnológica aprovechó el espacio para plasmar el talento femenino con una galería de mujeres notables, verdaderas referentes del sector a las que seguir.
Tendencia 7- La insoslayable lucha contra los sesgos.
Salomé Valero abordó esta tendencia:
«La tecnología no tiene sesgos. Los datos en sí mismos son datos. Lo que tiene sesgos es el tratamiento que hacemos con esos grandes volúmenes de datos. Y, sobre todo, las mediciones y decisiones que hacemos con esos datos. Ahí están los sesgos».
Salomé Valero Valero habló de los desafíos de pensar en inteligencia artificial con perspectiva de género.
También dejó una reflexión sobre la diferencia de mujeres y hombres a la hora de aplicar para un puesto laboral:
«Las mujeres queremos cumplir con el 100% de los requisitos para aplicar a un puesto. En cambio los hombres, cumpliendo el 50% ya se creen capaces». En ámbitos de conflictos bélicos, la tecnología ayuda a curar lo que las armas hunden. Laura Redondo.
Tendencia 8. La tecnología al servicio de la sociedad . Eduvigis Ortiz habló sobre la importancia de educar sobre la otra cara de la innovación tecnológica. «La tecnología debe estar al servicio de la sociedad.
Sin embargo, muchas veces es usada como un arma contra la humanidad para que las grandes empresas que tienen concentrado el poder de los datos, de los algoritmos, atrape nuestra atención» , alertó desde su consolidada experiencia aplicando también su visión de género y su lucha por la incorporación de las mujeres en un sector -el tecnológico en general y el de la ciberseguridad en particular- que las necesita.
Eduvigis Ortiz Tendencia 9- Carreras habló de la arrolladora tendencia del sonido y las voces y de la exponencial fuerza del podcast.
Se refirió con entusiasmo al creciente impacto del universo del podcast y del audio digital.«Es una fantástica herramienta para llegar a la gente a través de los oídos. Es fácilmente consumible, ya que cada vez hay más accesibilidad al contenido; es fácilmente producible, ya que cada vez hay más oportunidades para producir. La inteligencia artificial nos ayuda a a que podamos grabar sonidos con el móvil y luego limpiarlos. Hay herramientas que nos facilitan mucho editar los audios».
El CEO de Voikers , puso el acento en la gran oportunidad que representa esto para las mujeres como productoras y consumidoras:
«Un universo en el que ya están muy presentes pero en el que todavía falta mucho por conquistar». Tendencia 10- La tecnología al servicio de las grandes causas. El aporte con doble mirada vino de la mano de Laura Redondo .
La directiva de Tendam , ligada a la tecnología desde la experiencia de Compras, echó mano a su faceta solidaria en escenarios complejos:
«La tecnología está jugando un papel fundamental en los procesos de mediación. Es necesario el contacto humano y los encuentros presenciales, porque se basa en la confianza. La confianza se construye desde el cuerpo humano. Pero creo que en ámbitos de conflictos bélicos, la tecnología ayuda a curar lo que las armas hunden», reflexionó Redondo.
Tendencia 11- De manera impensada, la 11a tendencia vino de la mano del arte.
El evento se cerró con un concierto de castañuelas con el maestro Antonio Najarro , acompañado por guitarra española que puso el acento en la importancia del arte como necesaria inspiración.
La tecnología es fantástica, vino a decir, pero las emociones nos conectan y nos dan alas.De otra forma, la presencia de Gabby Grube Martín-Lunas , estudiante de bellas artes, rubricó esta máxima retratando la energía del encuentro en una obra pictórica inspirada en las mujeres de su familia.
La pintura será subastada a beneficio de Cris Cáncer cumpliendo así un ciclo virtuoso.El evento tuvo lugar el pasado 11 y 12 de mayo en Fundación Pons y es parte de las acciones de Salesforce comprometidas con el liderazgo femenino, la inclusión y la diversidad en todas sus formas.
Más sobre Salesforce Salesforce es la empresa líder de CRM, software basado en la nube para ayudar a otras organizaciones ganar y gestionar clientes potenciales, mejorar sus negociaciones y ventas y sorprender a los usuarios finales con un servicio excelente.
Customer 360, su completa gama de productos, proporciona una solución unificada para los equipos de ventas, atención al cliente, marketing, comercio y TI.
Elsa Punset Luis Vicente Muñoz Camino Villa Beatriz Morillas Esther Paniagua Salomé Valero Mesa IA Eduvigis Ortiz Debate IA Laura Redondo Salesforce Team Roberto Carreras Cómo crear un plan de productividad para conseguir los objetivos planteadosEn el medio de la rutina y la vorágine de la cotidianeidad, se acumulan muchas tareas pendientes en la agenda.
Ya sea del trabajo, de la vida familiar o personal, muchas veces es normal sentir que no podemos cumplir con aquello que nos habíamos propuesto.
Cuando esta sensación crece y nos hace colapsar, puede ser ... Sigue leyendo Cómo crear un plan de productividad para conseguir los objetivos planteadosMujeres&Cia Copia y pega esta URL en tu sitio WordPress para incrustarlo
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Licenciada en Ciencias Económicas por la Universitat Pompeu Fabra y con un Máster en Gestión Empresarial y Finanzas, Núria Pou tiene una sólida experiencia...
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Benefits of working as a Salesforce Executive Female Leadership, 11 tendencias en tecnología y educación in Madrid:? Learning opportunities
