- Problema laboral a solucionar por el abogado(a) Despidos y dimisiones
- Tipo de servicio que necesitas del abogado(a) Representación
- ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? En los próximos días
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Abogados laborales por despidos y dimisiones
Encontrado en: Cronoshare ES C2 - hace 2 días
Cronoshare Bilbao (Vizcaya), EspañaRevelacion de secretos de conversacion privada de whasap, haciendo publicas mis conversaciones, usandolas en una carta de despido,Problema laboral a solucionar por el abogado(a) · Despidos y dimisiones · Tipo de servicio que necesitas del abogado(a) · Presentación de reclamación ...
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Abogado laboral por despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad
Encontrado en: Cronoshare ES C2 - hace 2 días
Cronoshare Bilbao (Vizcaya), EspañaComunicación de despido como procedente cuando entiendo es improcedente y corresponde una reclamación en gobierno vasco en principioProblema laboral a solucionar por el abogado(a) · Despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad · Tipo de servicio que necesitas del aboga ...
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Abogado laboral por despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad
Encontrado en: Cronoshare ES C2 - hace 2 días
Cronoshare Bilbao (Vizcaya), EspañaNecesito un servicio de Abogado con las siguientes características:Problema laboral a solucionar por el abogado(a) · Despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad · Tipo de servicio que necesitas del abogado(a) · Proceso abierto en tribunal · ¿Cuándo necesitas empezar c ...
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Abogado laboral por despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad
Encontrado en: Cronoshare ES C2 - hace 1 día
Cronoshare Atxuri (Vizcaya), EspañaNecesito un servicio de Abogado con las siguientes características:Problema laboral a solucionar por el abogado(a) · Despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad · Tipo de servicio que necesitas del abogado(a) · Representación, presentación de reclamación · ¿Cuándo nec ...
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Abogado laboral por contratos de trabajo, despidos y dimisiones, reclamación
Encontrado en: Cronoshare ES C2 - hace 1 día
Cronoshare Portugalete (Vizcaya), EspañaLlevo toda mi vida laboral sufriendo despidos improcedentes y despidos en periodo de prueba por las empresas que me han contratado y en ninguna he reclamado nada ni consultado si podía haber sido justo o no (a mi entender sin ser justo), y si podía haber reclamado para mantener e ...
Abogado laboral por despidos y dimisiones - Bilbao (Vizcaya), España - Cronoshare
Descripción
Estoy buscando un abogado especializado en derecho laboral por un despido que creemos improcedente por discriminación.Mi sobrina, de 20 años (embarazada), trabajaba a tiempo parcial (636,80horas/año) con un contrato de interinidad desde el 17/05/2023, como peluquera en 2 residencias de bizkaia. Trabajaba 2 días a la semana a jornada completa, salvo cuando su compañera estaba de vacaciones que trabajaba todas sus vacaciones a tiempo completo o 9 horas incluso. En total unas 198h extraordinarias.
El pasado su médica de cabecera le dio la baja médica por tener un embarazo con mareos, desmayos, etc.
Su compañera de trabajo, le comentó que igual la despedían porque la persona a la que sustituía le iban a dar la incapacidad.
El mi sobrina recibe un sms de la s. S. Informándole que se le ha dado de baja en la seguridad social con fecha
No ha tenido notificación alguna por parte de la empresa hasta el que recibió la nómina donde aparece "finiquito" y la nómina desde el hasta el
Al siguiente día hábil fui con mi sobrina a hablar con la empresa y nos dijeron que no podían darnos la carta de fin de contrato debido a un error informático.
Hasta el no le han entregado la notificación y en ella pone fecha , que firmó: no conforme y fecha del
Nosotros, la semana pasada hablamos con el servicio de orientación jurídica-Laboral (graduados sociales) y ellos nos han asesorado en la presentación del escrito para la conciliación con la empresa, pero hasta ahí llegan. Tenemos la conciliación el próximo en el gobierno vasco pero no sabemos qué debemos hacer o llevar a la conciliación.
La empresa alega que a la persona a la que ha estado sustituyendo mi sobrina le han dado la incapacidad y por lo tanto el contrato se ha extinguido.
No tenemos constancia de que esto sea así y aunque fuese así, no le han notificado de forma correcta el fin de contrato, ni le han pagado las horas extraordinarias, ni la actualización del convenio (residencias) con carácter retroactivo desde el inicio del contrato.
No se trata de unos importes altos evidentemente, ya que el sueldo b. M. Era de unos 750€, pero sí por la indignación que sentimos si se trata de un despido improcedente y las formas.
Les agradecería una valoración lo antes posible y presupuesto.
Gracias