- Tramitación y resolución de reclamaciones de la DGS
- Informes periódicos de análisis de reclamaciones y propuestas de planes de remediación a las áreas
- Revisión de lanzamiento y modificación de productos
- Soporte en actividades de los programas de Compliance. Por ejemplo:
- Screening de alertas de sanciones económicas
- Screening de alertas PRP
- Programa Anti-corrupción
- Programa Prevencion de blanqueo de capitales
- Testeo de Key controls
- Presentaciones a Consejo y Comité de Dirección
- Alto nivel de comunicación y capacidad de gestión de relación con los interlocutores de las áreas de la Compañía.
- Grado en Derecho
- Conocimientos informáticos nivel avanzado (Microsoft office)
- Experiencia previa mínima de 3-5 años en compañía de seguros, se valorará experiencia en departamentos de Compliance y/o Asesoría jurídica.
- Español
- Ingles nivel alto
- Persona dinámica, proactiva y empática con clara orientación al cliente
- Predisposición al trabajo en equipo
- Buena gestión del tiempo para priorizar múltiples tareas
- Capacidad de aprendizaje y buen comunicador
- Profesional responsable con iniciativa de mejora continua
Compliance Specialist - Barcelona, España - Allianz Popular SL.
Descripción
Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros
Tipo de puesto:
Jornada completa
Trabajo en remoto:
Trabajo híbrido Indefinido
Cluster de la posición:
Non-Executive
Aptitudes y conocimientos deseados:
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let ́s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".