Coordinador/a de Voluntariado y Actividades - Sevilla, España - Fundación Infantil Ronald McDonald

Isabel García

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Isabel García

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Descripción

Descripción.


El Coordinador/a de voluntariado y actividades de la Casa Ronald McDonald es un empleado asalariado a tiempo completo de la Fundación Infantil Ronald McDonald.

Es el responsable de la operativa de la Casa en ausencia del Gerente de la misma, presta apoyo al mismo y coordina a los voluntarios y sus actividades.


Responsabilidades.

  • Voluntariado:_
Responsable del reclutamiento, formación, programación y supervisión de los voluntarios.


Cordinación de las funciones del equipo de voluntariado, asegurándose de que sus turnos están cubiertos en todas las franjas horarias necesarias.


  • Comunicación y marketing:_
Cordinación y planificación del contenido de las Redes Sociales de la Casa.

Coordina la realización y actualización del contenido de la página web de la Casa.

Responsable del boletín mensual de noticias de la Casa, sujeto a revisión por el Gerente de la misma.

Coordina la comunicación con los colegios, instituciones y otras entidades en relación al voluntariado.

Realiza iniciativas digitales de difusión y captación.

  • Eventos y actividades:_


Con la colaboración y apoyo del gerente de la Casa y la responsable de captación de fondos participa en la realización de eventos de difusión y actividades para la consecución de fondos.

Organización de actividades de ocio dentro de la Casa para los niños y las familias alojadas.

  • Administración:_
Coordina la operativa de la Casa en ausencia del Gerente de la misma.

Ayuda al Gerente, apoyando en las funciones y tareas necesarias.

Colabora en la recepción de invitados a la Casa.


Provee apoyo a las reuniones del Consejo de la Casa, u otras de trabajo coordinando agendas, encargando comidas, levantando y transcribiendo actas si es preciso.

Asegura el correcto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos de apoyo a las necesidades de la Casa.

Coordina la comunicación con los colegios, instituciones y otras entidades en relación con el voluntariado.

Supervisa el estado y mantenimiento del equipo de la oficina

Responsable de la provisión de material de oficina.


Coordina la realización y actualización de la página web de la Casa y los recursos de que se dispongan en las redes sociales.

Responsable del boletín mensual de noticias de la Casa sujeto a revisión por el Gerente de la misma.

  • Familias:_
Responsable de la atención a las familias, manteniendo una comunicación fluida y abierta con ellas.

Se asegura de la correcta provisión de materiales para la Casa y las familias.

Organización de actividades de ocio para los niños y las familias de la Casa

Responsable del proceso de entrada y salida de las familias de la Casa.

Recibe, junto al Gerente, a las familias, les entrega la documentación de ingreso, se asegura de que se firman los documentos de admisión incluyendo los de protección de datos.


Asiste en los eventos y actividades de la Casa que se lleven a cabo en la misma o fuera de ella.


  • Perfil/Requisitos
Titulación universitaria preferiblemente relacionada con las ciencias sociales y marketing.


Capacidad para motivar grupos de gente joven, capacidad para las relaciones públicas y experiência en la coordinación de equipos y organizar de eventos y actividades.

Fuertes habilidades de organización e interpersonales.

Empático, cercano, flexible, diplomático, confiable, con una actitud positiva.

Capacidad para trabajar e interactuar con un rango amplio de personas con intereses diferentes.

Fuerte control emocional con habilidad para trabajar bajo presión y con manejo en la resolución de conflictos.

Manejo de los diferentes programas de ofimática en entorno Windows.

Manejo de bases de datos y CRM.

Dominio del idioma inglés.


3 años de experiência en puestos afines en otras entidades sociales y/o en empresas en coordinación de equipos de trabajo, marketing, producción y/o eventos.

Se valorará experiência previa coordinación de actividades de voluntariado.

El lugar de residencia será Sevilla.

  • Competencias
  • Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación, Creatividad
  • Nível
  • Mando intermedio
  • Tipo de contrato
  • Jornada completa
  • Duración
  • Indefinido
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Diplomado
  • Experiência mínima
  • Al menos 3 años
  • Fecha de inicio
  • 28/08/202 No de vacantes
  • 1

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