Técnica/O De Mantenimiento Instalaciones Térmicas, De Producción De Calor Y Frío Gipuzkoa - Guipúzcoa
hace 2 semanas
Descripción del trabajo
Descripción de la empresa
Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía , quiere incorporar en sus oficinas de Donostia, a una/un
Técnica/o de mantenimiento de instalaciones térmicas
Su función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos de frío. También se encargará de la reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa y puesto de trabajo estable.
- Salario a convenir según valía del candidato/a.
Descripción del empleo
Siendo sus funciones:
- El mantenimiento correctivo/preventivo de las instalaciones generales, realizando dicha labor en distintos centros.
- Atender las averías de las instalaciones.
- La puesta en marcha y regulación de instalaciones térmicas, especialmente de calefacción.
- Reportarán su trabajo al/la jef@ de equipo.
Requisitos
Formación: Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frio industrial.
Se valoraran también otros grados como eléctrico , fontanería.
Experiencia: al menos 1 año demostrables en un puesto y/o empresa similar, en:
- Mantenimiento de instalaciones de calderas de vapor.
- Gestión de equipos.
- Gestión de subcontratas.
Valorable: Carnet RITE.
Se valorará conocimientos de:
- Experiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frio y calor). Oficial de Primera.
- Calefacción centralizada (gas, biomasa, etc.).
- Conocimientos en mantenimiento de salas de calderas.
- Sólidos conocimientos en fontanería.
- Experiencia en instalaciones eléctricas.
- Capacidad de resolución de problemas.
Información adicional
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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