Coordinador/a de Voluntariado y Actividades - Madrid, España - Fundación Infantil Ronald McDonald
Descripción
Descripción:
El Coordinador de voluntariado y actividades de la Casa Ronald McDonald es un empleado asalariado a tiempo completo de la Fundación Infantil Ronald McDonald.
Es el responsable de la operativa de la Casa en ausencia del Gerente de la misma, presta apoyo al mismo y coordina a los voluntarios y sus actividades.
Responsabilidades:
Voluntariado:
- Responsable del reclutamiento, formación, programación y supervisión de los voluntarios.
- Cordinación de las funciones del equipo de voluntariado, asegurándose de que sus turnos de están cubiertos en todas las franjas horarias necesarias.
Comunicación y marketing:
- Cordinación y planificación del contenido de las Redes Sociales de la Casa.
- Coordina la realización y actualización del contenido de la página web de la Casa.
- Responsable del boletín mensual de noticias de la Casa, sujeto a revisión por el Gerente de la misma.
- Coordina la comunicación con los colegios, instituciones y otras entidades en relación al voluntariado.
- Realiza iniciativas digitales de difusión y captación.
Eventos y actividades:
- Con la colaboración y apoyo del gerente de la Casa y la responsable de captación de fondos participa en la realización de eventos de difusión y actividades para la consecución de fondos.
- Organización de actividades de cio dentro de la Casa para los niños y las familias alojadas.
Administración:
- Coordina la operativa de la Casa en ausencia del Gerente de la misma.
- Ayuda al Gerente, apyando en las funciones y tareas necesarias.
- Colabora en la recepción de invitados a la Casa.
- Prevee apoyo a las reuniones del Consejo de la Casa, u otras de trabajo coordinando agendas, encargando comidas, levantando y transcribiendo actas si es preciso.
- Asegura el crrecto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos de apoyo a las necesidades de la Casa.
- Coordina la comunicación con los colegios, instituciones y otras entidades en relación con el voluntariado.
- Supervisa el estado y mantenimiento del equipo de la oficina
- Responsable de la provisión de material de oficina.
- Coordina la realización y actualización de la página web de la Casa y los recursos de que se dispongan en las redes sociales.
- Responsable del boletín de noticias mensual de noticias de la Casa sujeto a revisión por el Gerente de la misma.
Familias:
- Responsable de la atención a las familias, manteniendo una comunicación fluida y abierta con ellas.
- Se asegura de la correcta provisión de materiales para la Casa y las familias.
- Organización de actividades de cio para los niños y las familias de la Casa
- Responsable del proceso de entrada y salida de las familias de la Casa. Recibe, junto al Gerente, a las familias, les entrega la documentación de ingreso, se asegura de que se firman los documentos de admisión incluyendo los de protección de datos.
- Asiste en ls eventos y actividades de la Casa se lleven a cabo en la misma o fuera de ella.
- Perfil/Requisitos
- Titulación universitaria preferiblemente relacionada con las ciencias sociales y marketing.
- Capacidad para motivar grupos de gente joven, capacidad para las relaciones públicas y experiência en la coordinación de equipos y organizar de eventos y actividades.
- Fuertes habilidades de organización e interpersonales.
- Empático, cercano, flexible, diplomático, confiable, con una actitud positiva.
- Capacidad para trabajar e interactuar con un rango amplio de personas con intereses diferentes.
- Fuerte control emocional con habilidad para trabajar bajo presión y con manejo en la resolución de conflictos.
- Manejo de los diferentes programas de ofimática en entorno Windows.
- Manejo de bases de datos y CRM.
- Dominio del idioma inglés.
- 3 años de experiência en puestos afines en otras entidades sociales y/o en empresas en coordinación de equipos de trabajo, marketing, producción y/o eventos.
- Se valorará experiência previa coordinación de actividades de voluntariado.
- El lugar de residencia será Madrid.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 3 años
- Fecha de inicio
- 03/07/202 No de vacantes
- 1
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