Trabajador/a Social - España - Hospital San Juan de Dios León

Hospital San Juan de Dios León

Empresa verificada

España

hace 18 horas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

OBJETIVO Y FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Los objetivos y las principales funciones del puesto de trabajo son:

Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la cobertura de necesidades básicas además de socio sanitarios, sobre derechos y deberes, traducción e interpretación, aprendizaje de idioma, ayudas económicas, educacional y empleo, para personas con necesidad de protección internacional.
Proveer de servicios para la integración social de personas solicitante y/o beneficiarias de protección internacional durante la acogida y la fase de integración, aplicando una perspectiva interseccional en todas las intervenciones.
Proveer información y orientación sobre el acceso y las actividades del Sistema de Acogida e Integración.
Acompañar en el proceso de acogida temporal en el centro.
Facilitar la integración social, laboral y cultural de personas con necesidad de protección internacional.
Facilitar y apoyar al equipo de trabajo.
Realizar acciones para la derivación de casos, con criterio ético.
Asegurar el monitoreo y reporte de sus acciones.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

600€ brutos anuales.

PERFIL PROFESIONAL:

Diplomatura o Grado en Trabajado Social.
Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines.
Experiência mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social.
Experiência comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención social.
Se valora experiência y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio.
Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.
Capacidad y experiência en elaboración de diagnósticos, organización de bases de datos y programación de eventos de capacitación, administración y gestión de recursos.
Se valora, dominio del inglés y/o francés.

COMPETENCIAS

Capacidad de análisis, excelente redacción en español.
Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.
Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo.
Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático)
Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Sin especificar
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
08/01/202 Fecha finalización de la actividad
28/02/202 No de vacantes
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