Orientador/a Laboral - España - Formació i Treball, Fundació Privada

Formació i Treball, Fundació Privada

Empresa verificada

España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Acollida dels/les participants: Dur a terme les primeres accions d'atenció presencial amb les persones derivades al Programa fent un anàlisi del grau d'ocupabilitat.
- Acompanyament a les persones per a la definició i execució del projecte professional.
- Desenvolupar conjuntament amb coordinació, la planificació i calendarització del projecte per l'assoliment dels objectius.
- Desenvolupar activitats que promoguin el desenvolupament d'habilitats lingüístiques i digitals adaptades a les necessitats individuals.
- Guiar als joves en la creació i execució de projectes creatius per la millora de competències i habilitats socials.
- Acompanyament a les persones durant el procés formatiu, d'adquisició de competències transversals i de recerca de feina.
- Identificació de necessitats amb relació al banc de recursos que s'ofereix als/les participants.
- Analitzar quines accions grupals d'orientació i formació són més ajustades a les demandes i necessitats de les persones ateses
- Coordinació amb l'equip i altres agents implicats de manera col-laborativa per a la correcta intervenció a les participants promovent el treball en xarxa entre els diferents agents i professionals implicats.
- Fomentar un ambient inclusiu i de suport on els joves es sentin en un espai segur per expressarse i participar.
- Perfil/Requisitos

**Titulació**:Diplomatura, Llicenciatura o Grau en l'àmbit de les ciències socials.

**Experiència mínima**: Es valorarà l'experiència prèvia de treball amb joves en situació administrativa irregular, emigrants o contextos similars.

**Formació complementària**:

- Coneixement en mobilitat, estrangeria i nacionalitat.
- Coneixement de tècniques d'intervenció amb col-lectius en risc d'exclusió social.
- Coneixement del model d'ocupabilitat per competències (anàlisi de l'ocupabilitat, CV per competències, definició de perfils i selecció per competències).
- Coneixement del mercat laboral (sector, ocupacions, índex d'atur, filons d'ocupació, etc.)
- Coneixement i ús dels canals i vies per a l'accés al mercat laboral així com de les eines i instruments per a la recerca de feina (CV per competències, vídeo currículums, etc.)
- Competències digitals: Conèixer les aplicacions de les TIC que permeten gestionar la informació i el coneixement del programa (arxius electrònics, intranet, plataformes, excel, etc.). Conèixer eines TIC generals i específics de comunicació 2.0.(correu electrònic, aplicatius de disseny, Drive, etc )

**Certificats**:Certificat negatiu de delictes sexuals

**Jornada**:25 hores per setmana

**Horari**: 09:00h a 14:00h

**Incorporació**: Immediata
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, creatividad, innovacion, Gestión de conflictos
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Media jornada
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 09/04/2024
- No de vacantes
- 1