Ingeniero/a eléctrico de pruebas junior - Santander - Actren

Descripción

"Actren es una compañía española especializada en el mantenimiento integral de trenes, participada por CAF y Renfe, reconocida por su enfoque en la calidad, la innovación y la excelencia técnica en servicios ferroviarios en toda España."

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

¿Te apasiona la ingeniería eléctrica y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario?

Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Junior para sumarse a nuestro equipo de pruebas y validación de trenes de ancho métrico.

Ubicación: Santander

Zona de trabajo: León, Asturias y Vizcaya

Disponibilidad: Alta, para viajar a bordo en campañas de prueba

¿Qué harás?

• Junto con dos técnicos realizarás pruebas funcionales en trenes nuevos siguiendo protocolos técnicos.
• Verificar sistemas eléctricos y electrónicos:

Frenos

Control y mando

Aire acondicionado (HVAC)

Equipos auxiliares etc..

• Registrar y analizar datos obtenidos durante las pruebas.
• Elaborar informes técnicos e identificar incidencias.
• Viajar a bordo del tren durante recorridos por León, Asturias y Vizcaya.
• Trabajar mano a mano con equipos de ingeniería y mantenimiento.

Requisitos

• Imprescindible Ingeniería Eléctrica cursada en España u homologada por el ministerio de educación español.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para la formación en los talleres de CAF en Zaragoza durante 1 mes (alojamiento y dietas a cargo de Actren)
• Conocimientos básicos de sistemas eléctricos y control.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Ganas de aprender, atención al detalle y orientación al trabajo en campo.

Qué ofrecemos

• Salario fijo + dietas
• Formación en sistemas ferroviarios y protocolos de ensayo.
• Participación directa en proyectos reales de validación de trenes nuevos.
• Crecimiento profesional en un entorno técnico y dinámico

En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. xugodme Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.