Director/a Financiero/a - Guipúzcoa provincia, España - ADEGILAN
Descripción
Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
- Otros Contratos
Jornada: - Jornada Indiferente
Años de experiência: - Sin Experiência
- Gestionar y controlar los recursos económicos y financieros necesarios para garantizar la actividad de la empresa en las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad; además de dirigir, planificar y supervisar los procesos que aseguren la información necesaria para el controly gestión de la organización, de acuerdo con lo establecido en el Plan Estratégico de la empresa.
- Participar en la elaboración y diseño del Plan Estratégico de la empresa, asi como en el establecimiento de objetivos y en el seguimiento de indicadores relativos a su área de responsabilidad.
- Supervisar y coordinar las actividades de control presupuestario y contabilidad de la empresa.
- Coordinar y supervisar las actividades de tesorería, auditoría interna y análisis financiero, analizando los márgenes de beneficio de la empresa y comunicando cualquier incidencia o desvío a la Dirección General.
- Negociar con entidades financieras (líneas de crédito, préstamos, transferencias, comisiones...).
- Supervisar los cierres mensuales y anuales, las declaraciones de impuestos, etc.
- Controlar los cobros y pagos de la empresa, gestionando las reclamaciones que en su caso procedan.
- Gestionar los recursos económicos optimizando los flujos financieros que aseguren la consecución de los objetivos de la empresa.
- Supervisar los hitos de facturación de proyectos controlando los costes, analizando desviaciones y comunicándolas a sus responsables.
- Coordinar y gestionar el área administrativa de la empresa.
OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES:
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato directamente por empresa (posición estable).
- Beneficios sociales como seguro médico privado.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Experiência mínima de diez años en funciones financieras caracterizadas por la multitarea.
OBSERVACIONES ESTUDIOS:
Licenciatura en una materia financiera o equivalente.
OTRAS OBSERVACIONES:
Precisión y cuidado en el cumplimiento legal.
Resiliencia y perseverancia en los objetivos empresariales.
Capacidad para crear, estructurar y motivar a un equipo.
Capacidad para conectar con todas las áreas de la organización.
Capacidad para definir y compartir prioridades con los equipos.
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