Administrativo/a Centro Residencial Jardines de Lliria - Llíria, España - DomusVi

Descripción

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país.

El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscandoNuestros valores definen a nuestro equipo.

Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:


El saber cuidar:
ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.

El espíritu pionero:
la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.

La empatía innata:
ponemos en valor la escucha activa y afectiva.

La confianza compartida:
desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.

La sinceridad de las emociones:
añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:
Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Centro Residencial

Funciones:
Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as.
Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a.
Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central.
Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes.
Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro.
Facturación de servicios adicionales a clientes/as: Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as.

Vigilancia de la salud:
Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
Control de presencia de trabajadores/as.

Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.

Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.

Ofrecemos:
Jornada Completa
Turno partido
Contrato indefinido
Incorporación inmediata
Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Requisitos mínimos
Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.

Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Contrato:
Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado