Técnico/a adjunto/a _ Castellón - Valencia, España - Acción Contra el Hambre

Descripción

Fecha de inicio :

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El objetivo general del puesto es contribuir al funcionamiento óptimo de la Delegación de Comunitat Valenciana y Región de Murcia, apoyando y gestionando los recursos técnicos de las dos oficinas.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Gestión administrativa, documentación y registros de las oficinas: proveedores, gestión de compras, pedidos, recepción de facturas, mantenimiento, seguimiento de contratos, etc. Gestión aprovisionamiento, compras y servicios generales de la delegación. Coordinación con los servicios relacionados en la sede de Acción contra el Hambre Gestión del sistema documental de las oficinas: archivo documentación, subida documentos a las diferentes aplicaciones y plataformas de la Entidad.Apoyo logístico para el desarrollo de los diferentes programas de Comunitat Valenciana y Región de Murcia: gestión de espacios, equipamiento, usuarios de herramientas y aplicaciones internas, stocks, documentación RGDP etc. Apoyo en la presentación de convocatorias públicas y privadas: preparación de documentación y archivo. Otras tareas necesarias para el desarrollo de las actividades de la Delegación.

Esta descripción encaja contigo?

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Al trabajar en Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

Contrato Temporal (Hasta el 31 de Diciembre).

Basado en Castellón.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).

Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.

Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.