Oficiales/as1ª Administrativos/as - Asturias provincia, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Asturias provincia, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

2

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Oficiales/as1a Administrativos/as para prestar apoyo en la gestión del bono social térmico.

Lugar de Trabajo:

Comunidad de Asturias

Dirección:
Oviedo

Funciones y Tareas:

Apoyo a la gestión administrativa del proyecto.
Tareas administrativas de grabación de datos, normalización, validación y revisión.
Tareas administrativas de gestión y almacenamiento y traslado de documentos y archivos.
Edición, maquetación, digitalización, impresión y archivo de documentos.
Atención al público.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiência demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a la grabación y revisión de datos.

Experiência Previa:

Al menos 6 meses de experiência en trabajos administrativos con grabación y revisión de datos y atención al público.
Al menos 6 meses de experiência en trabajos con Microsoft Office
Al menos 6 meses de experiência trabajando con bases de datos

Otros Requisitos Imprescindibles:

Carnet de conducir tipo B

Méritos (Valorables):

Otros Factores Meritorios:

Curso/s acreditado/s en herramientas de Microsoft Office de más de 30 horas
Experiência en trabajos administrativos con grabación y revisión de datos y atención al público en el sector público
Experiência en trabajos administrativos con grabación y revisión de datos y atención al público en el sector privado.
Experiência en gestión y coordinación de equipos trabajo
Experiência en atención al público.

Observaciones:

Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa
El trabajo requiere de conducción de vehículos no adaptados, manejo de cargas pesadas y trabajo con dispositivos móviles y pantallas.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del s