Licenciado/a o Graduado/a farmacia - Valladolid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Valladolid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

2 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar dos Licenciados/as en Farmacia o Graduados/as en Farmacia, para la elaboración, seguimiento y ejecución de contratos del programa de desarrollo de medidas para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sistema nacional de salud.
Funciones:
La persona seleccionada se encargará, entre otras funciones, de:

Gestión de los medios humanos y materiales necesarios para desarrollar los trabajos programados relacionados con la elaboración, seguimiento y ejecución de contratos del programa de desarrollo de medidas para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sistema nacional de salud.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Licenciado/a en Farmacia o Graduado/a en Farmacia (Homologado en España, si es el caso).
Disponibilidad de incorporación con máximo 21 días de preaviso.
Experiência previa de al menos 3 años como analista funcional en gestión de proyectos (diseño, implantación y seguimiento del ámbito farmacéutico).
Méritos (valorables):
Experiência profesional en el Sector Público.
Experiência previa superior a 3 años como analista funcional en gestión de proyectos (diseño, implantación y seguimiento del ámbito farmacéutico).
Ponencias/Publicaciones.
Observaciones:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 9 meses.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación dela persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.