HR Business Partner - Abrera, España - DOGA

DOGA

Empresa verificada

Abrera, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

DOGA cuenta con más de 60 años de experiência en el desarrollo y producción de componentes de automoción. Con filiales en Italia, EE.

UU., México, Brasil, China, India y Marruecos, vendemos nuestros productos en más de 70 países y operamos en múltiples mercados, incluyendo automóviles, vehículos industriales, autobuses, trenes, maquinaria agrícola y de construcción, embarcaciones y motocicletas.

DOGA precisa incorporar un
HRBP que será una pieza clave en el desarrollo del área de
administración y gestión de RRHH, responsabilizándose de procesos y actividades relacionados con la
contratación, la gestión del tiempo y las relaciones laborales.

Será una figura que acompañe al negocio, cercana y visible para empleados/as y managers.

Tus funciones principales:

Asegurar la implementación de las diferentes políticas de recursos humanos.
Establecer relaciones laborales efectivas con asesoramiento y orientación en las cuestiones relacionadas con el área.
Participar en la interlocución con el Comité de empresa y reuniones.
Pilotar la gestión de tiempo apoyándose en las herramientas internas, realizando el seguimiento necesario, asesorando a los/as empleados/as y resolviendo incidencias, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales.
Preparar mensualmente los informes relativos a la gestión del tiempo, necesarios para la gestión de nómina.
Gestionar la información relativa al absentismo, realizando el seguimiento y análisis mensual de los KPI relacionados.
Realizar y publicar los planes anuales de vacaciones, ocupándose de su gestión y seguimiento.
Gestionar las actividades del área relativas al Onboarding de los/as nuevos/as empleados/as.
Realizar seguimiento y gestionar los vencimientos de contrato, periodos de prueba, etc.
Participar de manera activa en la contratación del personal de ETT y su seguimiento.
Plantear mejoras, nuevas soluciones y/o procedimientos en el área que sirvan para innovar y generar formas de trabajo más eficaces.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en RRLL, ADE o similar. Valorable formación complementaria en materia de RRHH.
Experiência mínima de 5 años en una posición similar y preferiblemente en el sector industrial.
Dominio del Inglés
Conocimientos avanzados sobre leyes y derechos laborales.
Valorable experiência previa en la interlocución con Comité de Empresa.
Buenas competencias digitales y dominio de las herramientas Office (MSO 365) y especialmente Excel. Valorable experiência previa con software de RRHH.
Buscamos a alguien orientado al negocio y también a las personas, hábil en la comunicación y con empatía, flexible y positivo, capaz de manejar situaciones complejas con los/as empleados/as. Deberá trabajar en equipo, ser riguroso y organizado, habituado a la multitarea y a tiempos de entrega ajustados.

¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a DOGA significa formar parte de una sólida empresa con presencia internacional y excelentes profesionales. Ofrecemos un interesante paquete retributivo, flexibilidad horaria y formación acorde a tu puesto.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro gran equipo, no dudes en inscribirte y contactarnos. Estamos deseando conocerte