HR Trainee - Barcelona, España - EcoLab

EcoLab

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Ecolab busca un/a
HR Trainee para formar parte del equipo
Payroll & HR Operations en nuestras oficinas de Sant Joan Despí (Barcelona).

Proceso de contratación:

Gestión de los expedientes de las nuevas incorporaciones.
Realizar altas a través Workday y gestión de los contratos digitalmente.
Facilitar Welcome packs para las nuevas incorporaciones.
Organización de sesiones de Onboarding y de Formación.

Workday:

Preparación y envío de certificados a los empleados.
Revisión mensual del registro de jornada.
Apoyo en la revisión y traspaso del archivo digital.

Realizar de tareas administrativas:

Control y gestión de Embargos.
Compartir informes mensuales al departamento de PRL.
Solicitudes de pedidos del Programa de reconocimiento.
Apoyo en proyectos transversales del departamento.

Requisitos:

Grado en Relaciones laborales, ADE y/o ciencias de trabajo o similares.
Máster en Recursos Humanos.
Interés en desarrollarse dentro del área de HR operaciones/relaciones laborales
Experiência en administración de personal; Exposición a la gestión de altas, bajas y incidencias relacionadas con el área de contratación
Español nativo e Inglés nível mínimo B2 First Certificate.
Persona disciplinada, metódica, atención al detalle, enfocado/a en mejora de procesos, empática, enfocada en el bienestar de los empleados y resolutiva.

¿Qué ofrecemos?

Prácticas remuneradas a tiempo completo.
Ambiente internacional y dinámico.
Horario flexible.
Hybrid model: 2 días de teletrabajo a la semana.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment.

Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance.

In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.