No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Formación universitaria: Ingeniería, ADE, Economía o Doble grado. Muy valorable Postgrado y/o MBA en escuela de reconocido prestigio.
- Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría estratégica y/o elaboración de modelos financieros con visión de negocio
- Nivel alto de inglés (mínimo C1).
- Habilidad comunicativa tanto oral como escrita.
- Capacidades interpersonales para gestión de personas y adaptarse a diferentes entornos de alta cualificación.
- Alta Capacidad analítica y entendimiento de los drivers estratégicos de un negocio.
- Creatividad y capacidad para generar soluciones innovadoras. ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Senior Consultant Strategy - Madrid, España - KPMG Spain
Descripción
¿Qué podrás hacer?- Elaboración de modelos financieros de empresas de diferentes sectores con visión de negocio para lograr alianzas win win
- Interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.)
- Gestión de proyectos de transformación de los modelos de negocio y las organizaciones para poner a los clientes en su centro, tales como: Proyectos de revenue growth management, alianzas estratégicas , commercial effectiveness, princing, experiencia de cliente etc.
- Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y un equipo en crecimiento.
¿Qué necesitas saber?
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.