Consultor/a Senior Acturial fs Consulting - Madrid, España - KPMG Spain

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción



¿Qué podrás hacer?

¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e innovador?
¿Eres de los que siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las cosas mejor?
Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta porque en el área de

Financial Services Consulting de KPMG Madrid buscamos gente como tu para unirse a nuestro equipo de seguros.


¿Qué nos caracteriza como equipo?

  • Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras.
  • Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.
  • Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico.
  • La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.

Requisitos del puesto:

  • Experiência profesional previa mínima de 2/3 años en entidades financieras, grandes compañías aseguradoras (Vida/No Vida) o entidades de Consultoría en una o varias de las tipologías de riesgos financieros y de seguros.
  • Valorable experiência previa en auditoría externa para compañías aseguradoras.
  • Revisión de cálculos de requerimientos de capital (bajo Solvencia II-SCR y/o capital económico alternativo).
  • Revisión de cálculos de provisiones técnicas bajo normativa local (ROSSEAR/LOSSEAR) y bajo normativa internacional (Solvencia II-Best Estimate Liabilities, incluyendo derivación de hipótesis)
  • Conocimientos en valoración económica de negocios de seguros (enfoques TEV/EEV/MCEV)
  • Modelización actuarial de Vida (Prophet, Moses, AFM,...) y de No Vida (ResQ, IBNR's, R,...)
  • Conocimientos trasversales a los 3 pilares de Solvencia II.
  • Muy valorables conocimientos y experiência en adaptaciones a IFRS17.
"En FS Consulting,cada proyecto es un mundotanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectospequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personascon miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden irdesde las 2 semanas hasta un año."

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¿Qué necesitas saber?

  • Grado en ADE/Económicas;Ingenierías;Matemáticas;Estadística;Física o expertos en Econometría.
  • Muy valorable Máster en Ciencias Actuariales.
  • Alto nível de inglés.
  • Nível avanzado en el uso de herramientas de ofimática.
  • Valorable conocimientos de programación en SAS, Visual Basic, R, Python

Nuestros pilares:

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Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
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Thrive with us:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
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Do work that matters:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
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Make your mark:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
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Learn for a lifetime:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.




¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones


Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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