Licenciado/a o Grado + Máster en Derecho - Palma de Mallorca, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Palma de Mallorca, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

2 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a su Delegación en Palma de Mallorca a dos personas para una asistencia técnica para dar apoyo en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Ubicaciones geográficas:
Palma Mallorca (Baleares).
Funciones:
Las personas seleccionadas se encargarán de participar en las siguientes tareas relativas dentro del marco del plan de recuperación, transformación y resiliencia:
Realizar la recogida sistematica de información para la gestión de proyectos.
Identificar oportunidades de financiamiento y asesorar sobre las actuaciones a emprender y elaboración de notas técnicas.
Ofrecer soporte técnico de informes y seguimiento de la documentación requerida (Fichas normativas, documentos de análisis, protocolos de gestión.)
Coordinación con el equipo de trabajo en las tareas encomendadas.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Disponer de Licenciatura, o dentro del Plan Bolonia, Grado universitario con Máster oficial en Derecho.
Disponer de experiência profesional de al menos 1 año en funciones relacionadas a la titulación requerida (Derecho).
Disponer de carnet conducir tipo B.
Méritos (valorables):
MÉRITOS VALORABLES:
Disponer de nível catalán B2 o superior.
Nível inglés intermedio correspondiente a B
Formación complementaria, cursos, posgrados en Dirección y gestión de proyectos, gestión de fondos europeos.
Nível avanzado en Office (Excel y Word).
Disponer de experiência laboral en Administraciones públicas.
Disponer de experiência profesional en despachos de abogados o por cuenta propia en funciones relacionadas a tramites en ayudas y subvenciones.
Observaciones:
SE OFRECE:

Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses y opciones de continuidad o ampliación si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Lugar de los trabajos: Palma Mallorca (Baleares)
Jornada completa: 37, 5 Horas/semana.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.