Rastreadores/as - Oviedo, España - Tragsatec

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Empresa verificada
Oviedo, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

No de puestos:

  • 2 Empresa:
  • Tragsatec
  • Proyectos:
  • Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a 2 Rastreadores/as para prestar apoyo al proyecto de accesibilidad de la Oficina Virtual de Accesibilidad Universal (OVAU).
  • Ubicaciones geográficas:
  • Oviedo.
Alto porcentaje de salida a campo, conduciendo vehículos, para localizar y documentar las buenas prácticas.

  • Funciones:
  • Realizar las labores de búsqueda de entornos y servicios accesibles en el Principado de Asturias
  • Visitas a instalaciones y servicios para recogida de información en materia de accesibilidad universal
  • Participación en el diseño y elaboración de contenidos digitales para la OVAU.
  • Participación en la formación en accesibilidad universal
  • Labores complementarias de apoyo a la evaluación.
  • Redacción de informes ordinarios.
  • Tipo de jornada:
  • Tiempo Completo
  • Requisitos (obligatorios):
  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento

  • FP2 o experiência demostrada que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
  • Méritos (valorables):
  • MÉRITOS VALORABLES:
  • Ciclo formativo de Grado Superior en Integración Social
  • Formación en materia de intervención social con personas con diversidad funcional
  • Formación en materia de intervención social
  • Experiência laboral en trabajos relacionados con la investigación social
  • Experiência laboral en creación de contenidos documentales o publicaciones
  • Experiência laboral en empresas del Grupo Tragsa
  • Carné de conducir:
  • Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Valorable

  • Observaciones:
  • SE OFRECE:
  • Contrato temporal con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  • Jornada completa
  • Salario según convenio
  • Incorporación inmediata


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 11/05/2023 hasta el próximo 15/05/2023 a las 23:59h.
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