No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Gestión de nóminas, seguros sociales etc.
- Gestión documental
- Recepción y clasificación de documentación
- Tramitación de partes
- Negociación comité
- Revisión y adaptación de las estructuras documentales del sistema de prevención
- Preparación de auditorías de prevención, inspecciones de trabajo, etc.
- Asesoramiento laboral
- Experto en Relaciones Laborales/ Responsable en Administración de Personas y PRL (deseable experiencia al menos de 5 años)
- Estudio y Aplicación de las modificaciones de normativa laboral aplicable
- Cálculo de nóminas (resolución de incidencias), seguros sociales, IT, altas, bajas, cálculo de finiquitos, tramitación de expedientes sancionadores, despidos, etc....
- Conocimientos en prevención de riesgos laborales
- Experiencia con Comité de Empresa
- Asesoramiento laboral a los trabajadores de la empresa
- Capacidad trabajar de forma autónoma controlando los distintos plazos y reportando a sus responsables.
- Años de experiencia: 3 - 5 años
- Contrato indefinido. Jornada completa.
- Facilidad para la conciliación personal-laboral, con parte del horario flexible y dos días de teletrabajo.
- Beneficios sociales a partir de los 6 meses.
Responsable en Administración de Personas y PRL - Madrid, España - ILUNION
Descripción
FUNCIONES
FORMACIÓN
Título superior necesario: Diplomatura - Relaciones Laborales o similar
Conocimientos informáticos: Conocimientos de SAP y SuccessFactors.
Conocimientos de Idiomas: No requerido
Otros: SILTRA
Requisitos y habilidades:
OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para viajar: No requerida
Disponibilidad para cambio de residencia: no
Capacidad para desplazarse con autonomía: SI
OFRECEMOS:
-Formar parte de un grupo con el propósito de construir un mundo mejor con .