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Santa Cruz de Tenerife

    Process Improvement Specialist Tenerife - Santa Cruz de Tenerife, España - International Paper

    International Paper
    International Paper Santa Cruz de Tenerife, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 3 días

    Default job background
    Descripción

    Mision

    Se encargará de la supervisión, dirección y liderazgo junto al equipo en materia de seguridad, calidad, productividad y costes para garantizar el cumplimiento de los objetivos, además de desempeñar un papel fundamental en términos de compromiso y comunicación con el equipo.

    Como parte del equipo de Mejora Continua se encargará además de reducir el desperdicio, mejorar el flujo de la fábrica y elevar los niveles de calidad en cooperación con todos los departamentos.

    Las Funciones Que Realizarás:

    • Adoptar y fomentar el Avanzando con el Estilo IP en todas sus interacciones
    • Ser una persona firme defensora de los valores de la empresa
    • Liderar con el ejemplo en todas la iniciativas de seguridad
    • Contribuir en la supervisión de la producción diaria, gestión de personas y resolución de conflictos promoviendo la seguridad, la producción de calidad y el trabajo en equipo.
    • Trabajar con los/las supervisores/as y los equipos para comprender y mejorar los sistemas de fabricación y calidad, haciendo hincapié en el uso de las herramientas de fiabilidad de fabricación para lograr los objetivos operativos.
    • Ayudar a garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y seguir desarrollando y mejorando los sistemas de seguridad para incluir la propiedad, la comunicación, la formación, el reconocimiento, las auditorías de seguridad y las prácticas de seguridad basadas en el comportamiento.
    • Gestionar los procesos de auditoría interna/externa.
    • Participar activamente en el proceso de nuevos productos, así como en las auditorías y la comunicación con los clientes. Mantener el conocimiento de las pruebas, expectativas y requisitos de calidad específicos del cliente.
    • Cumplimiento del MRS
    • Colaboración en los proyectos de mejora Manufacturing Excellence y 5s, así como involucrase en la implantación de nueva maquinaria para la planta.
    • Dar soporte al PIM en cuanto a proyectos de la planta para la mejora de productividad, calidad
    • Dar soporte al PIM para desarrollar y actualizar las normas de trabajo.
    • Implementar y hacer seguimiento de las normativas ISO 9001, FSC y Seguridad alimentaria
    • Recabar datos de producción para distintos informes
    • Liderar el control de calidad llevando el control de informes de quejas y devoluciones de los clientes, analizando y junto al equipo buscando soluciones para su resolución y posterior seguimiento de las medidas tomadas.

    Los Conocimientos y Experiencia Que Aportarás:

    • Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial (Química, Mecánica, Electrónica, etc
    • Master en Calidad
    • Conocimientos de la normativa ISO
    • años de experiencia en entorno industrial en puesto similar
    • Inglés nivel B2
    • Conocimiento y experiencia demostrados en el desarrollo, la implantación y la gestión de sistemas y equipos de trabajo de alto rendimiento
    • Conocimiento y cumplimiento de las políticas locales y corporativas
    • Imprescindible experiencia en gestión de equipos
    • Enfoque extremo en el cliente con atención al detalle e integridad de datos
    • Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de establecimiento de prioridades
    • Habilidades de comunicación.
    • La persona seleccionada debe ser capaz de trabajar de forma independiente, gestionar múltiples tareas y prioridades conflictivas.
    • Capacidad para gestionar conflictos
    • Disponibilidad para viajar ocasionalmente

    Las Oportunidades Que Tendrás:

    • Trabajar en una empresa multinacional puntera.
    • Crecimiento profesional en el ámbito industrial

    International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.


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