Educador/a Social - Villaverde-Madrid, España - Provivienda

Provivienda
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Empresa verificada
Villaverde-Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
12 marzo, 2024 | Ofertas Empleo


Código Ref:
_ES ISVILL MD_


Número de vacantes:
_ 1_


Puesto de Trabajo:
_Educador/a Social_


Categoría:
_ 1_


Centro de Trabajo:
_ Villaverde - Madrid_


Programa_:
Servicio de Intervención socioeducativa para el acompañamiento en la integración habitacional en la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde_


Jornada:
_38,25 horas distribuidas de lunes a viernes_


Salario Bruto Mensual:
_1.761,14 € (en 14 pagas) + complemento por pliegos 88,06 € (12 pagas)_


Salario Bruto Anual:
_25.712,58 €_


Tipo de contrato_:
Indefinido_


Fecha de incorporación:
_ Inmediata_


Periodo de prueba:
_ 6 meses_


Dependencia Jerárquica_:
Responsable Estatal de Mediación y Convivencia_


Dependencia Funcional_:
Responsable de Proyecto_


MISIÓN DEL PUESTO:


Intervención Socioeducativa con personas y familias de la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional en proceso de intervención en Servicios sociales de Villaverde.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:


  • Seguimiento de familias del barrio de Marconi y otras zonas del distrito que ocupan viviendas de EMVS y sobre las que se realiza seguimiento conjunto con esta entidad.
  • Actualizar el diagnóstico social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda, tanto las detectadas en Servicios Sociales como las procedentes de notificaciones de instituciones.
  • Detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación irregular para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
  • Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos. Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
  • Intervenir en situaciones de emergencia habitacional en coordinación con el sistema de protección municipal a la emergencia residencial (SAER) valorando cumplimiento de requisitos.
  • Realizar el diagnóstico y valoración previa confirmando cumplimiento de requisitos para recursos compartidos de media estancia del sistema de protección municipal o proyectos propios del distrito.
  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo a nível individual y grupal en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Realizar acciones preventivas con personas y familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad que pueda afectar a su estabilidad habitacional.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.

PERFIL PROFESIONAL:


  • Titulado en Educación Social
  • Formación en mediación y gestión de conflictos
  • Conocimiento de ofimática nível avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:


  • Experiência mínima de un año en programas de intervención con familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda, en intervención en atención social primaria, trabajo interdisciplinar y desarrollo comunitario.
  • Experiência mínima de un año en intervención en gestión de conflictos y mediación
  • Experiência con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.

SE VALORARÁ:


  • Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
  • Certificado de discapacidad de 33%
  • Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS:


  • Compromiso con los valores y misión de Provivienda
  • Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Orientación al logro de objetivos
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Flexibilidad y adaptación
  • Tolerancia a la frustración

BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

Datos para el envío de CV:

  • Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 11_:00 h del 18 de marzo de 2024._
  • Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Re
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