Manager Estrategia, Sector Financiero - Madrid, España - KPMG Spain

KPMG Spain

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo FS Strategy & Transformation asesoramos a las entidades en su modelo de negocio ayudándoles a adaptarse a un nuevo entorno financiero que está en continua evolución.

Desarrollamos planes de negocio para nuestros clientes, asesoramos en procesos de M&A mediante due dilligence (de negocio, comercial y operativa), llevamos a cabo procesos estratégicos de transformación global de las compañías, ayudamos a nuestros clientes en la definición de nuevos modelos operativos que faciliten su transformación digital y les acompañamos en la puesta en marcha del Plan Director, asesoramos a las compañías en la mejora de su eficiencia corporativa y ayudamos a las entidades en sus procesos de internacionalización, entre otros.

El área de consultoría de servicios financieros de la compañía sigue en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector bancario y de gestión de activos.

Te unirás al equipo como Manager.

Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar y liderar proyectos y tendrás gestión directa de cliente, tanto desde la ejecución de proyectos como en la relación comercial.

En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nível de interlocución y confianza con el cliente y la visión global del estado del proyecto.

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¿Qué necesitas saber?

Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente MBA.
Actualmente estamos buscando reforzar el equipo con Managers que tengan al menos 6/7 años de experiência en Consultoría Estratégica y de Negocio, gestionando y liderando proyectoscon grandes compañías del sector financiero.
Imprescindible profundo conocimientos de Banca y Gestión de Activos (negocio, regulación, operaciones, etc).
Muy valorable entendimiento de las nuevas tendencias de mercado, innovación, digitalización y nuevos modelos de negocio basados en tecnología.
Experiência en la gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero
Alta capacidad de conceptualización y análisis, así como resolución de problemas.
Capacidad de liderazgo y acostumbrado a trabajar en equipo.
Visión comercial y aptitudes para el trato con clientes (Clevel)
Imprescindible Alto nível de inglés (Mínimo C1).

Nuestros pilares:

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Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
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Thrive with us:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
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Do work that matters:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
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Make your mark:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
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Learn for a lifetime:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.