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    Concession Sales Associate Michael Kors ECI Marbella - MICHAEL KORS

    MICHAEL KORS
    MICHAEL KORS Marbella, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 1 semana

    Default job background
    A tiempo parcial
    Descripción

    Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

    If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

    Su función consistirá en impulsar las ventas, ofreciendo los más altos niveles de servicio al cliente, un producto excelente y ayudar a gestionar las existencias, defendiendo la imagen de la empresa y creando una base de clientes fieles.
    Las responsabilidades principales:
    - Comunica y apoya las directrices de la compañía
    - Ayuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados
    - Control del stock
    - Ayuda a gestionar del producto
    - Ejecuta las directrices del visual merchandising de la compañía
    - Mantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda
    - Prever coherentemente las necesidades de la tienda
    - Construir una base de datos fuerte de los clientes

    PERFIL
    - Experiencia en moda
    - Fuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización
    - Habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución
    - Tener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición
    - Capacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable
    - Capacidad de trabajar como parte de un equipo
    - Poseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas
    - Grandes habilidades de servicio al cliente

    At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V