Director/a de Centro Residencia Torrelaguna - Torrelaguna, Madrid provincia, España - AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad intelectual

AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad intelectual
AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad intelectual
Empresa verificada
Torrelaguna, Madrid provincia, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de
Dirección de RESIDENCIA TORRELAGUNA.


Su
misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de TORRELAGUNA, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).


RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • En relación con la organización del centro:_
  • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía.
  • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.
  • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.
  • Llevar a cabo la gestión económicofinanciera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).
  • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.
  • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.
  • En relación con el equipo:_
  • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.
  • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.
  • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.
  • En relación con los usuarios:_
  • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.
  • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.
  • Comunicación con las familias y resolución de incidencias.
  • Labor de interlocución (en su nível de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia (comisiones,).
  • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
  • Perfil/Requisitos
  • Formación requerida: Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.
  • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.
  • Experiência mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación (de servicios, proyectos ) preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.
  • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.
  • Recomendable: experiência previa de al menos 2 años en puestos técnicos.
  • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word,).
  • Alto nível de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.
  • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.
  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.
  • Permiso de trabajo en España.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

  • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.
  • Experiência con personas con discapacidad intelectual.
  • Referencias.

CONDICIONES

  • Contrato: Indefinido.
  • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde.
  • Lugar de trabajo: TORRELAGUNA (MADRID).
  • Salario: según convenio.
  • Incorporación prevista: inmediata.
  • Competencias
  • Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
  • Nível
  • Dirección Gerencia
  • Tipo de contrato
  • Jornada completa
  • Duración
  • Indefinido
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Diplomado
  • Experiência mínima
  • De 3 a 5 años
  • Fecha de inicio
  • 07/05/202 No de vacantes
  • 1
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