Descripción
Descripción:
GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES).
Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA.
Tenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida.
SELECCIONAMOS PARA NUESTRO DEPARTAMENTO COMERCIAL:
- COMERCIAL PARA NUESTRO CANAL HORECA EN ALCAÑIZ
Formarás parte del equipo comercial de ALCAÑIZ, siendo tu principal misión la de aumentar las ventas en el canal HORECA a través de nuestros distribuidores, mediante la apertura de mercado y el seguimiento de clientes en la zona asignada.
En Grupo Agora nos levantamos cada mañana para compartir y acercar los pequeños placeres de gran disfrute en la vida a todas las personas que confían en nosotros.
Requisitos:
- Experiência de al menos 1 año como comercial. Muy valorable experiência en el canal HORECA.
- Habilidades y competencias para las relaciones comerciales con clientes.
- Manejo de ofimática a nível de usuario
- Muy valorable la formación en área comercial.
- Buscamos personas con motivación para desarrollar una carrera comercial dentro del Grupo y en un sector en crecimiento.
¿Qué te ofrecemos?
- Contratación estable
- Retribución competitiva, retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, transporte ).
- Salario fijo + variable + vehículo + retribución flexible
- Motivador proyecto y reto profesional
- Desarrollo profesional y plan de formación continua. Entrevista de desarrollo anual. Renovación tecnológica constante. Podrás acceder al amplio catálogo de cursos, libros, charlas desde nuestro Campus Agora. Formación en Inglés.
- Cultura agile y digital. Nos gusta estar en contacto con la tecnología y últimas novedades
- Plan de acogida y formación inicial. Onboarding.
- Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional
- Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados)
- Actividades de deporte y salud (pádel, entrenamiento funcional, running )
- Actividades de teambuilding e interdepartamentales. Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza
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