Coordinador/a de Centro de Atencion Telefonica - Madrid, España - MAPFRE

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Madrid, España

hace 6 horas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

COORDINADOR/A DE CENTRO DE ATENCION TELEFONICA Descripción- Supervisar y controlar la ejecución de las funciones y tareas de los gestores telefónicos bajo su responsabilidad, aportando la formación e información necesarias para la mejora de su función y asumiendo la atención en aquellos casos específicos y/o de mayor complejidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las instrucciones de su responsable, con el fin de cumplir con los objetivos de atención al cliente en términos de calidad de servicio, rentabilidad y eficiencia.- Funciones- Prestar el soporte adecuado a los gestores de su equipo garantizando el conocimiento actualizado de las operativas y formación necesaria.


  • Detectar necesidades de formación o reciclaje; subsanar errores a través de escuchas online regulares y refuerzos de posibles carencias con coachings personales. Recibir de Calidad Emitida los resultados de las evaluaciones correspondientes.
  • Información diaria a los gestores sobre datos de producción.(no de pólizas emitidas al día, semana y acumulados del mes, anulaciones, "distancia" de consecución de los objetivos de cada gestor y del equipo).
  • Dar cobertura in situ a los gestores sobre consultas y necesidades puntuales de cara a la atención al cliente mediante autorizaciones y/o supervisión online de una correcta suscripción.
  • Gestión del buzón de ventas (recepción de documentaciones, consultas a técnico, comunicaciones internas )
  • Control de logins, pausas, descansos, vacaciones, absentismo, cambios de turno, reuniones de equipo con la correspondiente comunicación a "planificación".
  • Controlar la gestión de todas las incidencias (IQR) abiertas por su equipo, escucha de las llamadas y resolución de la IQR con información al departamento de calidad.
  • Desarrollo y confección de nuevas operativas y praxis de gestión y contratación.
  • Reuniones de equipo mensuales : Revisión de datos, calidad, producción, refuerzos de carencias detectadas, feedback con los gestores.


  • Formación y conocimientos

  • Conocimientos en Excel y programas de gestión propios del puesto (Cognos, qlick View, eAlicia, Neurona ).
  • Capacidad de análisis de datos.
  • Conocimientos de técnicas de ventas.
  • Conocimiento en gestión de equipos.
  • Conocimiento de operativas, producto y normas de suscripción.
  • Experiência en contact center.


  • Competencias

  • COMPROMISO
  • ORIENTACIÓN A RESULTADOS
  • ORIENTACIÓN AL CLIENTE
  • INICIATIVA
  • Negociación
  • Innovación
  • TRABAJO EN EQUIPO
  • LIDERAZGO
  • PLANIFICACIÓN
  • IMPACTO E INFLUENCIA
  • FLEXIBILIDAD
  • ORIENTACIÓN AL ORDEN Y LA CALIDAD

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