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    Médico/a – UTE Picón de Jarama - Madrid, España - Fundación Salud y Comunidad

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    Descripción

    Job Description

    Definición del puesto: Profesional encargado de diagnosticar, tratar y prevenir enfermedades de los pacientes.

    Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Realizar revisiones rutinarias a los pacientes para evaluar su estado de salud y descubrir posibles problemas.
  • Asesorar adecuadamente sobre hábitos saludables (dieta, higiene, etc.) y medidas preventivas para promover la salud en general.
  • Efectuar la exploración de los pacientes enfermos y evaluar los síntomas para determinar su enfermedad.
  • Plantear preguntas intuitivas para descubrir las causas de la enfermedad.
  • Establecer un diagnóstico informado basado en los conocimientos científicos y la historia clínica del paciente.
  • Recetar e interpretar las pruebas de laboratorio para obtener más información sobre anomalías e infecciones subyacentes.
  • Colaborar con otros médicos, auxiliares médicos y personal de enfermería para formar un equipo médico eficiente.
  • Explorar y ofrecer tratamientos para lesiones y derivar a los pacientes a otros médicos cuando sea necesario (oftalmólogos, traumatólogos, neurólogos, etc.).
  • Llevar un registro de las enfermedades, intervenciones quirúrgicas y otra información relevante de los pacientes (por ejemplo, episodios alérgicos).
  • Fomentar un ambiente de confianza y comprensión hacia los pacientes .
  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

    · Licenciado en Medicina General.

    Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Capacidad resolutiva
  • Excelentes habilidades comunicativas
  • Adaptabilidad y proactividad
  • Trabajo en equipo
  • Amabilidad y cordialidad
  • Capacidad de gestión del tiempo
  • Otros requisitos :

  • Se valora positivamente tener carne de conducir.
  • Buen manejo de informática (Excel, Office 365).
  • Dado de alta en el Colegio de Médicos de la Comunidad de Madrid.
  • Disponer de Seguro de Responsabilidad Civil.
  • Tipo de contrato: INDEFINIDO Jornada laboral: 83,10% de jornada. Horario/Turno: A negociar. Fecha de incorporación:

    INMEDIATA

    Retribución y otras compensaciones:

    SEGÚN IV CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE REFORMA JUVENIL Y PROTECCION DE MENORES

    FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.



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