Modelador/a Bim-revit - Barcelona, España - Ibermática

Ibermática

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En Ayesa crecemos juntos Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Únete a una de las mayores ingenierías del mundo

Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales...Este es tu sitio

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a modelador/a BIM Especialista en Revit que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas de Barcelona.

La persona seleccionada trabajará dentro de un equipo multidisciplinar bajo un paraguas BIM, donde podrá crecer profesionalmente como modelador BIM en obra y oficina técnica, creando modelos principalmente con la herramienta Revit, adaptando el modelo a los requerimientos del cliente, dentro de una estructura de responsabilidades que supervisarán y darán apoyo a las tareas.

Anímate a dar el saltoTe estamos esperando

Requisitos:

Formación en entorno BIM-Revit.
Imprescindible experiência mínima de 2 años como BIM Modeller en entorno de ingeniería civil.
Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Revit, Revit MEP, Navisworks.

Se ofrece

Llega hasta donde tú quieras El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
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Proceso de revisión salarial anual.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.