Responsable de Proyecto - Ourense, España - Provivienda

Provivienda
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Empresa verificada
Ourense, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
23 enero, 2024 | Ofertas Empleo


Código Ref
:

_RP PI OU_


Número de vacantes:

_ 1_


Puesto de Trabajo:

_ Responsable de Proyecto PI Ourense_


Grupo profesional:

_1 _


Centro de Trabajo:

_ Ourense_


Jornada:

_ 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _


Salario Bruto Mensual:

_1.735,36 € (14 pagas) _


Salario Bruto Anual:

_24.295,09 €_


Tipo de contrato:

_Sustitución _


Programa:

_Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y Personas Beneficiarias de Protección Internacional_


Fecha de incorporación:

_Inmediata_


Periodo de prueba:

_2 meses_


Fecha fin:

Fin baja IT


Dependencia funcional:

_Responsables Técnicos Área Migración y Refugio_


Dependencia jerárquica:

_Responsable estatal de Protección Internacional_


MISIÓN DEL PUESTO:


Con apoyo y en contraste directo con la Responsable PI Galicia y Coordinación PI, coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Ourense.

Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda.

Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Ourense y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa.

Realizar la coordinación técnico-institucional.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:


  • Planificación y coordinación de actuaciones con Responsable PI Galicia y Coordinación PI.
  • En los casos que sea necesario, interlocución con los responsables con los organismos adjudicadores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
  • Apoyo en la selección y gestión del personal y del voluntariado.
  • Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
  • Gestión, seguimiento y justificación técnicaeconómica del proyecto.
  • Resolución de las incidencias que se produzcan.
  • Coordinación de las actividades.
  • Seguimiento y evaluación.
  • Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
  • Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.
  • Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde el equipo Protección Internacional de Ourense.
  • Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
  • Reuniones coordinación internas (equipo coordinación Ourense y reuniones PI Galicia).
  • Relaciones internas y externas.
  • Búsqueda y captación de recursos para los Programas.
  • En relación directa con Responsable PI Galicia y Coordinación PI, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.

PERFIL PROFESIONAL:


  • Titulado/a Medio en ciencias sociales.
  • Conocimientos de informática nível avanzado (Office)
  • Formación en migraciones internacionales.
  • Conocimiento sistema de acogida para solicitantes y beneficiarios.
  • Conocimiento procedimiento de solicitud de protección internacional.
  • Experiência en intervención grupal.
  • Experiência en trabajo comunitario.

EXPERIENCIA LABORAL:


  • Experiência en coordinación de trabajo multidisciplinar.
  • Experiência de más de dos años en gestión de proyectos.
  • Experiência mínima de dos años en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Experiência de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiência en gestión del voluntariado.
  • Experiência de trabajo en ONGs.

SE VALORARÁ:


  • Formación en mediación para la resolución de conflictos.
  • Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.
  • Conocimiento de un segundo idioma (nível alto hablado y escrito).
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación en enfoque de derechos.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:


  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidades analíticas y de gestión.

BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horar
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