Talent Acquisition Consultant Junior - Barcelona, España - BMIND

BMIND

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 6 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En JAKALA IBERIA seguimos creciendo:

Buscamos un/a
Talent Acquisition Consultant Junior con - 2 años de experiência en selección de perfiles digitales y con un claro foco en las personas.

Buscamos personas acostumbradas a trabajar en entornos innovadores, que no solo utilicen una plataforma de búsqueda y que nos ayuden a encontrar talento oculto allá donde se encuentre.

¿QUÉ HARÁS?

Dentro de las funciones encontrarás las siguientes:

Trato directo con Hiring Managers de cara a entender las necesidades de negocio y alinearlas con nuestros objetivos.
Negociación de ofertas.
Realización del proceso de Onboarding.
Participación en el desarrollo de nuevas estrategias de atracción del talento, con ideas innovadoras y de mejora continua.
Realización de entrevistas por competencias y valores.
Participación en eventos con escuelas y universidades y búsqueda de nuevas colaboraciones con las mismas.

Pertenecerás al equipo de People de JAKALA,somos un equipo joven, pero con mucha experiência en distintas disciplinas. Hacemos dailys diarias, retros mensuales y Brainstormings que nos ayudan a mejorar día a día.

Buscamos personas que quieran unirse al reto y que nos ayuden a evolucionar como equipo y compañía.

Tu perfil:

SKILLS REQUERIDAS

Experiência demostrable de 2 años en la gestión completa del ciclo de vida de los procesos de selección,
Experiência en adquisición de talento digital.
Experiência realizando entrevistas e informes por valores y competencias.
Experiência de colaboración con escuelas y universidades.
Haber trabajado con plataformas HRIS/ATS
Experiência en búsqueda directa de perfiles a través de Linkedin Recruiter.
Atención al detalle
Capacidad de organización y priorización de tareas.
Fuerte foco en las personas.
Capacidad de negociación.

SKILLS QUE NOS GUSTARÍA QUE APORTASES

Experiência en consultoría digital
Experiência en selección de perfiles de marketing y publicidad digital.
Catalán

¿Por qué nosotros?:

Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia
autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones.

Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).
Tres semanas al año de full remote.
Seguro médico con Adeslas.
Gympass para cuidar tu salud física y mental.
Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.
28 días de vacaciones al año.
Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
Bxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
Blab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
Formación en idiomas.

¿Quiénes somos?:

En JAKALA Iberia trabajamos en la
intersección de negocio, data, tecnología y diseño para activar experiências
con impacto demostrable en el P&L de nuestros clientes.

Como
Value Accelerator Partner amplificamos la captura de valor en entornos digitales y ofrecemos soporte estratégico, analítico, digital y tecnológico.

Entre nuestros clientes se encuentran las principales corporaciones de banca, retail, medios de comunicación, industria, viajes, seguros o energía.

Somos más de 300 personas en España y Portugal. En apenas un año hemos duplicado nuestro talento.

Estamos orgullosos de los pilares en los que basamos las relaciones con nuestros jakalers:

Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.
Trabajamos con el mejor equipo y la mejor tecnología, la inconformidad nos caracteriza.
Nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos: Orgullo #Jakaler

JAKALA Iberia forma parte del grupo JAKALA, uno de los players independientes de martech más importantes del mundo, con sede en Milán, que opera en más de 30 países y ha alcanzado una facturación de más de 400 millones.