- Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera.
- Gestión de las nóminas.
- Confección de seguros sociales y fichero CRA.
- Confección modelos tributarios relativos al personal.
- Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
- Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
- Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
- Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.
- Graduados en Relaciones Laborales o similar.
- Estudios de postgrado serán valorado positivamente.
- Amplios conocimientos en Legislación.
- Nivel alto de inglés (B2 en adelante).
- Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
- Remuneración competitiva.
- Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
- Excelente ambiente de trabajo.
Técnico/a de Nóminas - Madrid, España - Mazars
Descripción
Mazars es una firma internacional, integrada e independiente, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países, la firma cuenta con los conocimientos de más profesionales que presentan servicios a grandes grupos internacionales, inversores privados e instituciones públicas en todas las fases de su desarrollo.
En España, Mazars tiene alrededor de 700 profesionales y oficinas en siete ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Valencia y Vigo.
El candidato se responsabilizará de la gestión de nóminas asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos de trabajo y de control de calidad, realizando funciones de:
¿Podría encajar tu perfil en el puesto?:
** Experiencia Previa de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en gestoría y/o multinacionales**
¿Qué podemos ofrecerte?:
Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
Te estamos esperando