Recién graduados Derecho y/o Máster de Acceso a la Abogacía - Madrid, España - Mazars

    Mazars
    Mazars Madrid, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 1 semana

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    Indefinido
    Descripción

    Sobre Mazars:

    Mazars es una firma internacional, integrada e independiente, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países, la firma cuenta con los conocimientos de más de profesionales que presentan servicios a grandes grupos internacionales, inversores privados e instituciones públicas en todas las fases de su desarrollo.

    En España, Mazars tiene alrededor de 700 profesionales y oficinas en siete ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Valencia y Vigo.

    En Mazars buscamos la excelencia en todo lo que hacemos. Nuestro valor añadido nace de la calidad de nuestros equipos y de su capacidad para trabajar juntos en el diseño de un enfoque innovador y a la medida de las necesidades de nuestros clientes.

    Nos preocupamos por el desarrollo constante de nuestros profesionales por lo que tendrás un plan de formación personalizado, en el cuál tendrás la oportunidad de dirigir tu propia carrera profesional.

    ¿Qué tipo de perfiles buscamos?

  • Haber terminado el grado en derecho o doble grado de Derecho y ADE o haber finalizado máster acceso a la abogacía .
  • Nivel alto de inglés , hablado y escrito (B2 en adelante).
  • Valoraremos prácticas o experiencia en el área legal.
  • Si sabes comunicar, eres una persona proactiva y enérgica , y tu capacidad de trabajar bajo presión es abrumadora tenemos un hueco para ti.
  • ¿Qué podemos ofrecerte?

  • Incorporarte inmediatamente con nosotros.
  • Una remuneración competitiva.
  • Un plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera
  • El mejor ambiente de trabajo.
  • Comienza aquí la primera parte del proceso de selección.

    Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

    Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

    Te esperamos