Trabajador-a Social - Barcelona, España - Intress

Intress

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Intress necesita incorporar un/a trabajadora social al equipo de adopciones internacionales de Barcelona.

La persona seleccionada deberá organizar y desarrollar la intervención para fomentar el bienestar y la mejora de las condiciones sociales de las personas atendidas asesorando sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

Funciones:

Participar en la formación a los solicitantes de adopción.
Realizar entrevistas sociales de valoración y actualización de familias que presentan solicitud de adopción internacional.
Realizar los seguimientos de los procesos de integración de los niños/as y sus familias en base a visitas a domicilio, entrevistas, derivación a servicios especializados, en caso necesario y coordinación con los diferentes profesionales que intervengan con el niño/a i/o la familia.
Realizar los correspondientes informes que se deriven de la intervención técnica (propuesta de idoneidad o no idoneidad de los solicitantes de adopción, actualización de la propuesta inicial, seguimiento postadoptivo, informes de asistencia técnica e informes de cierre).

Formación académica requerida:

Diplomatura o Grado en Trabajo social.
Se valorará postgrado/máster en psicopatología y diagnóstico clínico o en dinámica familiar y modelos parentales.
Se valorará Formación en trabajo con familias.

Experiência profesional mínima:

Experiência mínima de 2 años en el trabajo con familias y con infancia.

Conocimientos necesarios:

Nível C de catalán o equivalente.
Formación en trabajo con familias.
Capacidad de síntesis y de elaboración de informes.
Buen nível de redacción.
Capacidad analítica, de toma de decisiones y de comunicación.
Formación en dinámicas de grupo.
Formación en resolución de conflictos.

Otros aspectos valorados:

Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de síntesis y de elaboración de informes.
Disponibilidad de trabajar viernes u otro día de la semana de 16:00 a 20:00h para realizar las sesiones de formación a familias que presentan solicitud de adopción.

Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.