Dirección Residencia Torrelaguna - Afanias
Descripción
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de residencia en Torrelaguna (Madrid):Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de TORRELAGUNA, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
En relación con la organización del centro:
- Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía.
- Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.
- Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.
- Llevar a cabo la gestión económicofinanciera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).
- Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.
- Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.
En relación con el equipo:
- Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.
- Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.
- Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.
En relación con los usuarios:
- Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.
- Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.
- Comunicación con las familias y resolución de incidencias.
- Labor de interlocución (en su nível de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia (comisiones,).
- Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
Aptitudes y conocimientos deseados:
- Formación requerida: Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.
- Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.
- Experiência mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación (de servicios, proyectos ) preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.
- Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.
- Recomendable: experiência previa de al menos 2 años en puestos técnicos
- Alto conocimiento digital:
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