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Zaragoza, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Reportando directamente al Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de:

Coordinación de la retención y selección del Personal.
Liderar y coordinar la Evaluación de desempeño y desarrollo de los trabajadores.
Responsable de las Relaciones Laborales, negociaciones individuales y colectivas.
Comunicación Interna de la compañía
Gestión global de Relaciones Laborales. (Documentación, nóminas, salarios, Seg. Social, formación, etc)
Gestión de normativa de planta
Seguimiento KPI,s de RR HH.
Asegurar que se cuente con el personal idóneo en cada puesto, capacitado, motivado e involucrado con la filosofía y valores de la organización, así mismo promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva en todas las áreas.
Responsable de la planta sobre los temas de seguridad y salud laboral.

Proyecto carrera profesional|Empresa industrial

Se requiere:

Formación en Empresariales, Relaciones Laborales o similar.
Se valora Máster en HR.
Experiência mínima de 5 años en puesto similares (Técnico Senior HR, Responsable de RL, etc).
Uso avanzado de SAP.
Conocimientos avanzados en PRL y Relaciones Laborales.
Persona con gran capacidad comunicativa.
Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.
Persona autónoma.
Nível de inglés competencia profesional completa.

Empresa industrial

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Proyecto estable

Buscamos a un/a Técnico/a Senior muy dinámico/a y alto nível del inglés con clara experiência en Relaciones Laborales y PRL.

Senior Technician 360o / SAP