Función de Puesto Senior IT Transformation Manager - Madrid, España - Capgemini

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Hola Somos CAPGEMINI

Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.

Somos PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión.


No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil kilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.

No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familianos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos


No importa si tu fase es de crecimiento, APRENDIENDO o FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional.

Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas.

Estamos buscando profesionales en todo el territorio nacional, vivas donde vivas, es tu oportunidad

Cada proyecto CUENTA

¿Qué buscamos en ti?


Buscamos un/a Manager con amplio background y expertise técnico en el área de desarrollo software moderno, integraciones y Cloud, que le apasione la tecnología y viva día a día la metodología, una persona que piense en Agile y se atreva con todo.

Con capacidades de liderazgo y ambición para contribuir al crecimiento estratégico de la compañía, así como conocimiento y experiência en tareas de preventa de soluciones.

Que cuente con un nível de inglés B2, con capacidad de conversación fluida.


Alguien que lleve las fortalezas de su equipo al máximo exponente y sepa disfrutar haciendo crecer a su gente y sus equipos, poniendo a las personas en el centro e impulsando los sentimientos de pertenencia, cohesión, respeto y transparencia.

Te buscamos a ti

¿quieres ser el/la dinamizador/a de todo esto?

¿Cuál será tu rol?

  • Ser el/la referente y punto de contacto en tu geografía con las diferentes comunidades de desarrollo de software y actuar como cabeza visible y coordinador/a de equipos Agile/Scale.
  • Participar en la dinamización de los equipos a través de estrategias de comunicación, eventos, gamificación, lanzamiento de ceremonias de retrospectiva y retroclima.
  • Colaborar en la implantación de una cultura donde se ponga a las personas en el centro, con un fuerte componente basado en principios, valores y mindset. Buscamos a alguien que nos acompañe en un proceso de transformación hacia una mentalidad colaborativa y plana, que aproveche los talentos de las personas y se centre en un proceso de mejora continua que nos haga crecer profesional y personalmente.
  • Trabajar con nuestros clientes, consiguiendo una relación transparente y de confianza que nos ayude a crear mejores soluciones tecnológicas, logrando equipos que trabajen mano a mano con ellos en un ambiente ágil, sin perder el foco en el bienestar de nuestra gente.
  • Disponer de capacidades técnicas que permitan entender las necesidades de nuestros clientes y proponer soluciones innovadoras que cambien las reglas del juego basadas en desarrollo moderno, cloud e integraciones. Queremos jugar con la componente "blow my mind".
  • Participar junto con nuestros/as expertos/as en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales desde la perspectiva técnica y metodológica de Capgemini, que consiga afianzar a nuestros actuales clientes y atraer nuevas cuentas.


La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima.

Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.

Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc )

¿Nos vemos y te lo contamos?
Hoy has conocido algo más sobre nosotrxs y nuestro proyecto en crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque así trabajamos, generando soluciones a medida que se nos necesita

¿Te unes al equipo hoy?

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