Cap D'Àmbit D'habitatge Pel Jovent Extutelat - Barcelona, España - Cresalida, Creixement i Consolidació Empresarial SL

Cresalida, Creixement i Consolidació Empresarial SL
Cresalida, Creixement i Consolidació Empresarial SL
Empresa verificada
Barcelona, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
L'Associació Punt de Referència, entitat referent en l'àmbit de l'acompanyament al procés d'emancipació del jovent situada a Barcelona, ha obert un procés per incorporar al seu equip el/la **Cap d'Àmbit d'Habitatge pel jovent extutelat.
Planificarà i coordinarà l'activitat de l'àmbit d'habitatge al jovent tutelat i extutelat. D'una banda, dissenyant i planificant els projectes de l'àmbit i gestionant tant els recursos econòmics i materials, necessaris pel seu òptim funcionament, com l'equip humà assignat a aquest àmbit. De l'altra banda, donarà suport tècnic i metodològic a l'equip multidisciplinar d'educadors/es i psicòlegs/òlogues en les funcions d'atenció directa al jovent.

També formarà part de l'equip de direcció, participant en la formulació, execució i seguiment de l'estratègia global de l'entitat i donant suport als altres àmbits, principalment, el de mentoria i mantindrà les aliances estratègiques entre els diferents _stakeholders _amb l'objectiu de facilitar a l'organització l'accés a la informació i als recursos tangibles i intangibles.

**Participar en la formulació i seguiment del pla estratègic global de l'entitat**:participant en el seguiment de l'òptim acompliment de la missió, visió i valors de l'entitat i el seu nívell de coherència amb els comportaments de tota l'organització i ajudant a avaluar l'impacte social de l'activitat global; Ajudant a fixar i fent el seguiment dels objectius estratègics; Oferint suport a la formulació dels plans estratègics i operatius de la resta d'àmbits: mentoria, habitatge i direcció general, etc.; Orientant i ajudant a fer el seguiment de les polítiques clau i línies d'actuació encaminades a executar les estratègies clau (financera, d'innovació, tecnològica, de qualitat, etc.).

**Participar en la formulació i execució del pla operatiu de l'àmbit d'habitatge**:Participant en la formulació, executant el pla estratègic i operatiu de l'àmbit, en base a l'estratègia global consensuada per l'equip de direcció i la Junta Directiva; Establint els indicadors i els mecanismes bàsics de control per aconseguir un funcionament eficient de l'activitat del seu àmbit; Realitzant el seguiment de les estratègies operatives i objectius estratègics operatius i indicadors de l'àmbit; Ajudant a aconseguir els recursos necessaris, econòmics (principalment de subvencions, donacions, etc.) i d'informació i coneixement; Elaborant i fent el seguiment del pressupost de l'àmbit, confeccionat en base a l'any anterior i fent el seguiment de la situació i evolució econòmica dels projectes; Recollint la informació de l'activitat i elaborant informes, quadres d'indicadors, etc. de la situació i evolució de l'activitat de l'àmbit per a la Direcció General i la Junta Directiva.

**Dissenyar, planificar i fer el seguiment dels projectes de l'àmbit**:Dissenyant els projectes, principalment formats per: pisos assistits al jovent tutelat i extutelat, acolliment familiar, Llars el Pas i Projecte Trajecte; Vetllant perquè es compleixi el pla de treball de cada projecte (objectius, calendari, recursos, etc.), utilitzant els sistemes d'avaluació dels projectes, analitzant les dades i redactant els resultats i conclusions de les avaluacions; Analitzant els resultats de cada projecte, oferint conclusions i realitzant recomanacions; Complimentant els formularis de subvencions dels projectes i bolcant la informació en aquelles convocatòries a les que es presenta l'entitat; Planificant, organitzant o ajudant a organitzar les activitats de l'equip tècnic, fent el seguiment i acompanyant a l'equip en l'execució de les seves funcions; Elaborant les memòries dels projectes i realitzant la revisió i correcció de les memòries elaborades pel seu equip; Organitzant i facilitant les comissions setmanals amb l'equip tècnic; Avaluant les necessitats de recursos i capacitats dels projectes, generant les normatives internes de manteniment, supervisant les bones praxis i identificant possibles proveïdors de manteniment, d'infraestructures, etc. (lampistes, paleta, etc.) i de serveis (assegurances, etc.), analitzant i aprovant els pressupostos presentats; Fent el seguiment dels treballs i dels serveis rebuts per part dels proveïdors i també dels recursos assignats a cada persona de l'equip per l'adquisició de serveis i materials; Fent el seguiment dels treballs i serveis rebuts del manteniment de les infraestructures traslladant-se a diferents poblacions del Barcelonès i oferint suport a l'equip tècnic en les seves funcions d'execució i en la resolució d'incidències; Coordinant-se amb les diferents entitats participants en els diferents projectes de l'àmbit, per exemple, amb la Direcció General d'Atenció a la Infància i l'Adolescència (DGAIA).

**Oferir suport en la revisió i implantació del sistema

Más ofertas de trabajo de Cresalida, Creixement i Consolidació Empresarial SL