Responsable De Administración De Personal Recursos Humanos · Oficinas Centrales - Santiago de Compostela, España - Televes Corporation

Descripción

Desde Televés Corporación, conjunto de compañías tecnológicas de ámbito global, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones, estamos en búsqueda de un perfil para el rol de Responsable de Administración de Personal que forme parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo.

Funciones:

Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación.

Gestión de los cierres de nómina, coordinar con el área de Contabilidad la información y ficheros relativos a costes de nómina, seguros sociales e impuestos.

Supervisar la gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Elaborar informes y realizar el análisis de los diferentes ratios y KPIs del área desde el punto de vista estratégico a la Dirección del departamento.

Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la Corporación.

Asesorar en cuestiones relacionadas con el derecho laboral, convenios y seguridad social a los trabajadores, en coordinación con el resto del departamento y con la colaboración del gabinete jurídico externo.

Atender las inspecciones de trabajo y preparar la documentación requerida por la Administración Pública. Apoyar el análisis y desarrollo de la política de compensación global de la Corporación. Apoyar al área de Gestión de la Innovación dando soporte a los diferentes proyectos.


Perfil:
Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Se valorará Máster especializado en Recursos Humanos. Experiencia demostrable en procesos de Administración de Personal como gestión de nóminas, política retributiva, aplicación de convenios, etc. Conocimiento de uso y gestión de ERP de nómina, preferiblemente Labor. Habilidades de comunicación, atención al cliente interno y trabajo en equipo. Se valorará nivel de inglés B2.


Se ofrece:
Incorporación inmediata y estable a una Corporación internacional gallega que sigue creciendo y fabricando en Galicia. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.
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