Graduado/a Universitario + Máster o Licenciado/a - Palma de Mallorca, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Palma de Mallorca, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Graduado/a universitario + Máster o Licenciado/a en Derecho (Asistencia técnica en materia de vivienda) (Palma Mallorca)

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a universitario + Máster o Licenciado/a en Derecho (Asistencia técnica en materia de vivienda) (Palma Mallorca) en Comunidad de Illes Balears

Lugar de Trabajo:

Comunidad de Illes Balears

Palma de Mallorca

Funciones y Tareas:

Instrucción y seguimiento de expedientes de contratación administrativa (procedimientos de adjudicación, contratos menores, contratos basados en AM...) y control en la ejecución.
Estudio y elaboración de todo tipo de documentos de naturaleza jurídica (informes, propuestas, actas, resoluciones, contratos, convenios, protocolos de intenciones, recursos...).
Intervención jurídica en materias de gestión patrimonial (ejercicio de tanteo y retracto, declaraciones de obra nueva, ley de vivienda) y de personal (procesos selectivos de personal, tramitación subvenciones...).

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

Disponer de titulación universitaria de Licenciatura, o dentro del Plan Bolonia, Grado + Máster en Derecho

Experiência Previa:

Al menos 1 año de experiência en contratación pública y/o en la Administración o para la Administración en ámbito jurídicos.

Otros Requisitos Imprescindibles:

Disponer de formación complementaria (Posgrado,cursos...) en ley de contratos del Sector Público.

Méritos (Valorables):

Formación:

Idiomas:

Catalán Nível: B2

Otros Factores Meritorios:

Experiência con el manejo paquete Office
Experiência en el sector público en puestos jurídicos realizando funciones relacionadas a tramites y gestión con el sector de la vivienda.
Experiência en puestos jurídicos/abogacía para el sector público

Otras Condiciones:

Ticket Restaurante

Observaciones:

Se ofrece:

Contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada tiempo completo: 37,5 horas/semana.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de sel