Azafata/o Dispositivos Canal HORECA Madrid - Momentum Task Force

Momentum Task Force
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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Descripción:


Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en establecimientos del canal horeca de tu ciudad MADRID.


Ofrecemos:

  • Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social.
  • Jornada completa de 36 horas semanales en horarios rotativos de miércoles a domingo.
  • Lunes y martes libres
  • Miércoles: 10:00 14:00 y 15:00 19:00.
  • Jueves: 10:00 14:00 y 19:00 23:00.
  • Viernes: 18:00 a 01:00.
- sábado: 16:00 - 20:00 y 21:00 - 01:00.

  • Domingo: 12:00 16:00
  • Salario de 1580 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente.
  • Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 350 € brutos mensuales más.
  • Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más.
  • Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 2008 € brutos mes, además:
  • Pago de Kilometraje.
  • Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios.
  • Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal).

¿Qué es lo que tienes que hacer?

  • Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca.
  • Fidelización de clientes.
  • Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados).
Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral Somos lo que buscas


Requisitos:


  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiência demostrable de al menos 1 año coordinando equipos.
  • Motivación en la gestión de equipos de trabajo.
  • Disponibilidad horaria de jornada completa.
  • Incorporación para abril.
  • Orientación a resultados.
  • Orientación al cliente.
  • Habilidades de comunicación.
  • Organización.

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