Mecánico/a Especialista - Illescas, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa
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Empresa verificada
Illescas, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
Mecánico/a Especialista - Taller (Illescas)


Vacantes Previstas:

1


Empresa:

Tragsa


Proyecto/ Motivo contratación:


Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 mecánico/a especialista para dar apoyo a las actuaciones de taller.


Lugar de Trabajo:


  • Toledo

Dirección:
Illescas


Funciones y Tareas:


  • Realizar tareas de mantenimiento que le son asignadas a través de las órdenes de trabajo.
  • Elaborar los partes diarios de trabajo de mantenimiento, así como los informes sobre el resultado de la reparación y/o intervención que le hayan sido asignadas.
  • Cumplir con el control de residuos generados en el mantenimiento de la maquinaria (recogida, depósito y registro en la carta de porte).
  • Colaborar con los responsables de los almacenes y talleres para todo aquello que le sea requerido, manteniendo en adecuado orden y limpieza los medios utilizados, las instalaciones del taller y los vehículos asignados.
  • Cumplir y promover entre los compañeros las normas de seguridad y medio ambiente asociadas al puesto así como todas aquellas análogas o similares que pudieren aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
  • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:


Titulación:


  • Posees la titulación de Técnico en Soldadura y Calderería

Formación Complementaria:


  • Formación en mecanizado

Experiência Previa:


  • Al menos 6 meses de experiência en puesto de mecánico/a soldador/a.
  • Al menos 6 meses de experiência en reparación y mantenimiento de maquinaria de obras públicas.

Otros Requisitos Imprescindibles:


  • Carnet conducir Tipo B en vigor
  • Coche propio

Méritos (Valorables):


Otros Factores Meritorios:


  • Experiência de más de 6 meses en el puesto de mecánico/a soldador/a
  • Experiência de más de 6 meses en reparación y mantenimiento de maquinaria de obras públicas

Observaciones:


  • Se ofrece:


Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.

Jornada completa.


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

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