Trabajos
>
Barcelona

    INFERMER/A Residència Aura - Barcelona, España - Consorci Hospitalari de Vic

    Default job background
    Descripción

    Detalls de la plaça

    Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió d'un lloc de treball de:

    CATEGORIA

    ÀREA

    % CONTRACTACIÓ

    DESCRIPCIÓ PLAÇA

    No places

    Infermer/a

    RESIDENCIA AURA

    100%

    Tarda, torn ordinari ,1 cs i f/2

    1

    Infermer/a

    RESIDENCIA AURA

    65%

    Tarda de 17 a 21h, 1 cs i f/2 torn ordinari

    1

    Infermer/a

    RESIDENCIA AURA

    75%

    Correlloc matí/tarda, 1 cs i f/2

    2

    Requeriments

  • Grau Universitari en Infermeria .
  • Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.
  • Es valorarà

  • Bona valoració competencial en quan a: habilitats comunicatives, implicació i compromís, treball en equip i resolució del conflicte.
  • Coneixement de la llengua catalana.
  • Criteris d'adjudicació

    Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

  • Trajectòria professional (60p. màxim) Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. <25h 0p. Entre 25 i 150h proporcional) Participació i implicació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de: Coordinador (10p) Membre (5p) Docència universitària de pregrau o postgrau (5p) Recerca / presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (10p) Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) (5p) Especialitat i/o doctorat (10p)
  • Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (> 6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)
  • Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)
  • Què t'oferim

  • Contractació indefinida.
  • Retribució segons Conveni GERCAT (millorat).
  • Accés a programes de formació continuada.
  • Documentació a aportar

    Currículum Vitae:

  • Cal indicar clarament la data d'inici i finalització de les experiències laborals, indicant el mes i l'any d'inici i mes i any de finalització.
  • Incloure l'any de finalització de la formació acadèmica reglada.
  • Per la formació complementària (cursos), cal indicar l'any de finalització i el nombre d'hores realitzades.
  • Incloure la informació en el cas de disposar d'experiència en docència, grups de treball o recerca.
  • Les persones interessades en aquests llocs de treball poden enviar la seva sol·licitud, adjuntant el currículum actualitzat i indicant per ordre de prioritat les places a les que vol optar (màxim 3 places).

    Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de

    Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.