Coordinador/a Territorial Valencia y Castilla La - Ayuda en Acción

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Empresa verificada
Valencia, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Objetivo de la posición:


El Proyecto "Impulsa Empleo Joven" en convocatoria del Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil para el periodo al amparo de la Convocatoria para la selección de operaciones que se financiarán con el Fondo Social Europeo Plus, efectuada mediante Resolución de 1 de junio de 2023 de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, persigue contribuir a la inclusión sociolaboral de personas jóvenes de 16 a 29 años inscritas en el Servicio Nacional de Garantía Juvenil, concretamente de aquellas en situación de vulnerabilidad que están lejos del mercado laboral.

El proyecto consiste en la creación de itinerarios formativos individualizados para impulsar la inserción y mejorar las oportunidades de empleo de los/as participantes.

El proyecto prevé medidas de empleabilidad a través de la formación para el empleo desde un enfoque integral que contempla la orientación profesional y acompañamiento socioemocional, la adquisición de habilidades blandas y transversales, competencias técnicas y relacionamiento con el entorno.


El objetivo general de "Impulsa Empleo Joven" es la inclusión sociolaboral de jóvenes vulnerables en el SNGJ y en búsqueda de empleo a través de la mejora de los níveles de empleabilidad.


Los objetivos específicos son:

  • Reforzar la autoconfianza, motivación, autonomía y seguridad de los jóvenes.
  • Dar oportunidades a los/as jóvenes para la adquisición y/o refuerzo de habilidades clave, tanto transversales y básicas como competencias técnicoprofesionales.
  • Ayudar a los/as jóvenes a relacionarse con agentes de su entorno socioeconómico y laboral.
  • Proveer experiências de prácticas en empresas a través de formaciones teóricas y prácticas para la acreditación y consolidación de competencias.
  • Acompañar a los/as jóvenes en la búsqueda de empleo y posterior integración laboral.


Bajo este contexto, el/la coordinador/a territorial realizará la coordinación operativa de los equipos en terreno y de las asistencias técnicas.

Apoyará en la coordinación y seguimiento de la intervención de las acciones en territorio, dando soporte a agentes externos e internos.


Principales responsabilidades:

-
ARTICULACIÓN*
  • Articular la implementación del modelo formativo en las zonas de intervención.
  • Articular con la coordinación general del proyecto y la coordinación de formación.
  • Coordinación operativa de los equipos en terreno, y de las asistencias técnicas que se contraten para la ejecución del proyecto en las zonas de intervención.
  • Apoyo y articulación en la interlocución con los diferentes actores sociales, Administraciones Públicas y Ecosistema laboral en las zonas de intervención.
  • Articular con la persona de logística del proyecto para asegurar la gestión de los recursos asignados al proyecto.
-
OBJETIVOS Y OPERACIONES

  • Asegurar la puesta en marcha del proyecto en los territorios seleccionados.
  • Realizar el seguimiento de la intervención de las acciones en las zonas de intervención para avalar por la calidad y coherencia de la intervención.
  • Elaboración de informes técnicos de seguimiento del proyecto.
  • Apoyar y asegurar la gestión de la logística vinculada a la ejecución del proyecto.
  • Asegurar la correcta comunicación con los agentes implicados.
  • Apoyar en la gestión de los procesos de impartición de la formación de los equipos de terreno.
  • Apoyar en la supervisión de la labor de los equipos en terreno.
-
MEDICIÓN DEL IMPACTO Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO

  • Asegurar la recopilación de datos para la evaluación y sistema de seguimiento del proyecto
  • Apoyo en la gestión y sistematización del conocimiento producido por el proyecto
  • Apoyar la ejecución de la evaluación de impacto del proyecto

Conocimientos y experiência:


  • Titulación universitaria o Grado Superior en la rama de ciencias sociales o afines, otros con especialización en el ámbito de coordinación y gestión de proyectos sociales dirigidos a jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
  • Al menos 3 años de experiência demostrable en la coordinación de equipos y gestión programas sociales específicamente en:
  • Programas de SNGJ y FSE.
  • Experiência de articulación con la Administración Pública coejecutando proyectos de empleo.
  • Experiência de trabajo en proyectos dirigidos a jóvenes en situación de vulnerabilidad.
  • Habilidades de portavocía.
  • Experiência en la participación de proyectos de FSE y SNGJ.
  • Conocimientos del sistema formativo reglado y no reglado y del mercado laboral.
  • Conocimiento del tejido empresarial, asociativo y recursos de empleabilidad del entorno.

Idiomas:

-
Imprescindible:


Español:
C2 profesional/nativo


Valenciano:
C1 profesional


English:
B1 intermediate


Movilidad Geográfica

  • Si. Nacional. _(40%)_

Otros requerimientos:


  • Windows (Medio o Avanzado)

Habilidades y competencias:


  • Planific

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