Team Leaders – Aeropuerto de Vitoria - España - Ryanair - Europe's Favourite Airline

Descripción

Azul Handling es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España. Proporciona atención a pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipaje y aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser el agente handling líder en España. Nuestra identidad cultural se basa en la integridad y las personas. Somos una empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas. Apreciamos y valoramos la diversidad en todas sus formas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling busca Team Leaders para la temporada de verano en Vitoria. El Team Leader es responsable del proceso de salida de aeronaves, manteniendo comunicación directa con la tripulación de vuelo y asegurando que todos cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad.

1. Controlar y supervisar servicios auxiliares involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
2. Ser conocedor/a de horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar causas de retrasos.
3. Realizar briefings pre-escala con grupos de trabajo asignados antes de la llegada de la aeronave, informando detalles relevantes del vuelo y repasando procedimientos de seguridad.
4. Realizar briefing pos-escala después de la salida de la aeronave, repasando y haciendo valoración de la escala y identificando causas de retrasos e incidencias.
5. Llevar a cabo revisión visual de GSE antes de la llegada de la aeronave.
6. Asistir a tripulación de cabina y/o técnica en casos necesarios y provisionar documentación y/o información requerida.

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo que asegura una experiencia agradable para nuestros pasajeros en todos y cada uno de sus vuelos.

REQUISITOS

• Nivel alto de inglés.
• Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.
• Alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas.
• Habilidades para tratar con diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.).
• Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa.
• Vivir a menos de 1 hora del aeropuerto.
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana.
• Estar disponible para trabajar de forma inmediata.

BENEFICIOS

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
• Salario bruto competitivo regido por nuestro Convenio Colectivo.
• Programa de formación completo y uniforme.
• Oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
• Ser parte de una empresa que apoya la igualdad de oportunidades.

DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente.