Prospector/a de Empleo Granada - INSERTA ANDALUCÍA
Descripción
Responsabilidades
- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local
- Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/administraciones en el territorio de actuación.
- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa.
- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.
- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo
- Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.
- Gestión de bolsas de empleo.
- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
- Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.
- Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.
- Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo.
- Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.
- Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo.
- Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.
Requisitos
- Titulación universitaria de la rama social
- Experiência de al menos 2 años en un puesto similar, preferentemente prospección.
- Se valorará positivamente post grados y/o formación específica en gestión de recursos humanos, trabajo por competencias, etc.
- Conocimiento y experiência en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.
- Conocimientos y experiência en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.
- Conocimientos y experiência en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes.
- Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.
- Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
- Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
- Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.).
- Conocimientos y experiência en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre los municipios de la zona
- Competencias: Habilidades interpersonales y comunicativas, Capacidad de análisis y síntesis, gestión de la información, Capacidad de resolución de problemas, Adaptabilidad y flexibilidad, Planificación y organización, Trabajo en equipo, toma de decisiones, iniciática, proactividad, Trabajo por objetivos.
Tipo de puesto:
Contrato temporal
Duración del contrato: 9 meses
Salario: 24.000,00€-24.500,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
Horario:
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
Experiência:
- PROSPECCIÓN LABORAL: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- CARNET CONDUCIR (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)
Ubicación del trabajo:
Una ubicación
Fecha de inicio prevista 29/01/2023
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